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Agent ou agente d'intervention des routes — Conseil départemental de la Loire-Atlantique

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Jusqu'au 23/11 · encore 8 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent ou agente d'intervention des routes — Conseil départemental de la Loire-Atlantique, à Vallons-de-l'Erdre (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental de la Loire-Atlantique
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent ou agente d'intervention des routes
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Lieu de travailVallons-de-l'Erdre (Loire-Atlantique)
19 rue de la Durantaie, Vallons-de-l'Erdre
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature23/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceO044261023001166
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

À mi-chemin entre Nantes et Angers, la délégation Ancenis intervient sur 19 communes. Elle regroupe les services dédiés à la solidarité, à l'aménagement et au développement local. Ses équipes sont à l'écoute des habitantes et habitants, ainsi que des partenaires pour garantir un service public de qualité et de proximité.

En charge de l'entretien, de l'aménagement et de l'exploitation des routes départementales du territoire de la délégation et des itinéraires cyclables départementaux, le service aménagement agit au quotidien pour la sécurité et le confort des usagères et usagers de la route, grâce à ses centres d'intervention. Il est en lien étroit avec les communes et intercommunalités sur les enjeux d'aménagement, de fluidité des trafics et de sécurité. Il est en charge de la restauration écologique des espaces naturels sensibles, de leur entretien et de leur accès aux publics.

Les centres d'interventions assurent l'entretien courant du réseau routier et ouvrages d'art et dépendances vertes, ils mettent en oeuvre l'exploitation routière (viabilité hivernale, veille de sécurité, surveillance du réseau) les programmes d'entretien annuels de renouvellement des chaussées et les petites réparations d'ouvrages d'art.

Missions et conditions d'exercice

L'agent d'intervention des routes exécute les missions relatives à l'entretien et l'exploitation d'un secteur du réseau routier départemental

  • Exécution des travaux d'entretien des routes départementales et des ouvrages d'art en régie
  • Entretenir les chaussées, les dépendances et les ouvrages d'art
  • Nettoyer les aqueducs
  • Poser et entretenir la signalétique et les équipements de sécurité
  • Réaliser des tâches d'atelier et de petit entretien du centre
  • Exploitation de la route
  • Réaliser des patrouilles, surveiller et diagnostiquer les principales dégradations de voirie
  • Rendre compte des problèmes et des infractions
  • Participer aux interventions d'urgence et de sécurité
  • Informer les usagers
  • Participer aux astreintes pour la viabilité hivernale et la veille de sécurité

📌Horaires : 8h00-12h00 / 13h15-17h30 et 16h15 le vendredi

Horaires décalées possibles dans le cadre d'organisations programmées

Astreintes liées à la veille hivernale et à la veille de sécurité

Chèques déjeuner / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable

Profil recherché

  • Vous appréciez le travail en extérieur
  • Vous êtes sensible à la sécurité et à la qualité du service rendu
  • Doté·e du sens du travail en équipe, vous savez rendre compte
  • Compétences "Métier" :
  • Connaissance du domaine routier
  • Connaissance de la réglementation en matière de prévention et sécurité
  • Compétences techniques en petite maçonnerie et en entretien de petits matériels
  • Compétences numériques :
  • À l'aise avec l'utilisation des outils informatiques
  • Compétences "Travailler ensemble" :
  • Aptitude pour le travail en équipe
  • Savoir rendre compte et prendre des initiatives
  • Savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie
  • Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion de son travail

L'employeur se présente

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore

le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations.

Alors tenté·e par l'aventure ?

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261023001166 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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