Agent pôle greffe — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
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En bref
Agent pôle greffe — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS, à Fontainebleau (Seine-et-Marne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Agent pôle greffe |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Greffière / Greffier pénitentiaire |
| Famille de métiers | Justice |
| Lieu de travail | Fontainebleau (Seine-et-Marne) 16 rue du chateau 77300 FONTAINEBLEAU |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2293652 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
GROUPE IFSE : 1
l'agent du pôle greffe est placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable des services administratifs et financiers et sous l’autorité fonctionnelle d’un directeur d’unité.
Ses missions principales consistent à la prise en charge, le suivi administratif et l’archivage des dossiers en lien avec les différents services de la juridiction du ressort dans lequel il est situé .
activités principales:
1/ gestion administrative des mesures de justice.
2/ contribution à l’établissement des statistiques de l’antenne
3/ accueil du public et gestion du courrier
4/ Logistique et travaux administratifs
Profil recherché
-Connaissance de la chaîne pénale
- Capacités rédactionnelles
-Connaissances informatiques
-Sens du relationnel
-Sens de l’organisation
-Esprit d’équipe
-Capacité d’adaptation et aptitude à travailler en milieu fermé
-Capacité à rendre compte
-Autonomie
Compétences attendues
Le candidat devra faire preuve de curiosité et d'autonomie .
Des notions juridiques seraient appréciées.
Conditions particulières d'exercice
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
L'employeur se présente
La finalité de l’action des SPIP est la prévention de la récidive. Trois axes sont prioritairement mis en œuvre pour cela :
- l’évaluation, le suivi et le contrôle des personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), condamnées à une peine privative ou restrictive de liberté
- l’aide à la décision judiciaire dans un souci d’individualisation
- l’insertion des personnes placées sous-main de justice
A partir du mandat judiciaire confié, les SPIP, par leur capacité d’évaluation et de développement de modes de prises en charge adaptés
Le service
L'antenne de Fontainebleau est composée d'une directrice d'antenne, de 2 adjointes administratives et de 10 conseillers pénitentiaire d'insertion et de probation.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2293652 publiée le 10/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.