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Dps meaux - chef(fe) des sections interventions - H/F — Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France

Meaux · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie B
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En bref

Dps meaux - chef(fe) des sections interventions - H/F — Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France, à Meaux (Seine-et-Marne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDps meaux - chef(fe) des sections interventions - H/F
CatégorieB
Métier(s)Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique
Famille de métiersSécurité
Lieu de travailMeaux (Seine-et-Marne)
MEAUX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceMINT_PTSB077PN-127278
SourceChoisir le service public

Les missions

Vos activités principales

Le·a chef·fe des sections interventions de la division de police scientifique est chargé·e de :

  • planifier, coordonner et superviser l’action et la répartition des missions entre les sections d’intervention de la division de police scientifique en fonction de la technicité requise, conformément à la doctrine d’emploi
  • veiller à la couverture optimale des scènes d’infraction de leur ressort
  • assurer les suivis qualitatif et quantitatif de l’activité des sections d’intervention de la division
  • intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles des sections, notamment sur les affaires complexes et sensibles
  • s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique
  • s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences
  • veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement
  • rendre compte de l’activité des sections intervention aux autorités hiérarchiques compétentes
  • conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition
  • contrôler l’utilisation adéquate des outils métiers (ex : CRIM’IN…)
  • contrôler le bon usage des moyens opérationnels des sections

Vos activités complémentaires

  • participer aux actions de communications

Votre environnement professionnel

Activités du service

  • Intervention : assistances techniques en PTS niveau 2 et 3 aux enquêtes des services de la DIPN 77. Signalisations
  • Criminalistique conventionnelle : révélation, exploitation, comparaison de traces papillaires en laboratoire
  • Criminalistique numérique : analyse de support audio – vidéo – téléphonie – informatique – électronique
  • Pilotage des DLPS de la DIPN 77

Composition et effectifs du service

La division de police scientifique est constituée de :

  • 2 sections d’intervention de niveau 3 (Melun et Meaux),
  • 1 section d’intervention de niveau 2 (Chessy)
  • 2 sections de criminalistique conventionnelle (Melun et Meaux),

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Cheffe et adjoint de la division de police scientifique (DPS)

N+2 : Chef et adjoint SIPJ

Liaisons fonctionnelles

Pôle de police scientifique / Délégation zonale de police scientifique

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Environnement professionnel : niveau expert / requis

Relevé de traces et indices : niveau maîtrise / requis

Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau maîtrise / requiss

Assurance qualité : niveau maîtrise / requis

Hygiène et sécurité : niveau maîtrise / requis

Savoir-faire

Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis

Savoir travailler en équipe : niveau expert / requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis

Savoir s'organiser : niveau expert / requis

Savoir manager : niveau expert / requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau expert / requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert / requis

Savoir s'adapter : niveau expert / requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Accès au grade supérieur par voie de concours ou de promotion au choix.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

  • 40H30 par semaine
  • Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses
  • continuité de service public
  • disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences)
  • confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…)
  • suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations

Informations complémentaires

B3 : niveau 5 – diplôme niveau BAC+2 – prioritairement ouvert au technicien en chef

NIVEAU IPTS : 3

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation

DIPN77/ SIPJ77

Division de police scientifique

Avenue du Président Salvador Allende – 77100 - Meaux

Domaine fonctionnel :

Sécurité

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

  • Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A

Qui contacter :

Liste des pièces pour déposer la candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-dedemande-de-mobilite-pn.docx

Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/2026

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_PTSB077PN-127278 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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