Agent polyvalent d'entretien de la voirie (h/f) — Mairie de Chevilly-Larue
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En bref
Agent polyvalent d'entretien de la voirie (h/f) — Mairie de Chevilly-Larue, à Chevilly-Larue (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Chevilly-Larue Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent d'entretien de la voirie (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Chevilly-Larue (Val-de-Marne) Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle, Chevilly-Larue |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/12/2026 — encore 35 jours |
| Référence | O094251104001402 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Chevilly-Larue, située à 4 km au sud de Paris dans le département du Val-de-Marne, desservi par deux stations de métro de la ligne 14 nouvellement mises en service. Elle offre un service public local de haut niveau, accessible à tous, et développe une grande proximité avec ses 20 300 habitants. Elle offre une programmation culturelle de qualité et une vie de quartier riche. C’est aussi une ville solidaire en direction des familles, des jeunes et des retraités.
Elle porte des engagements conséquents pour la transition énergétique, la valorisation de la biodiversité et l'innovation urbaine.
Chevilly-Larue accueillera également la Cité de la Gastronomie et un nouvel éco quartier en cours de réalisation. Enfin, Chevilly-Larue, c’est aussi le plus grand réseau de géothermie d’Europe, la Maison du conte, le Marché d’Intérêt National de Rungis, le plus grand centre de recherche d’Europe de l’Oréal et bien plus encore….
La Ville recrute :
Pour le Service Régie-Voirie
Son Agent Polyvalent Entretien de la Voirie (H/F)
Cadre d’emploi : Catégorie C – Adjoint Technique
Vous travaillez sous l’autorité du Responsable du Service Environnement/Infrastructures – Secteur Voirie.
Missions et conditions d'exercice
Vous assurez l’entretien quotidien du domaine public (voirie, signalisation verticale et horizontale, mobilier urbain...) :
- Pose, dépose et scellement de bordures, pavés et de tampons,
- Préparation de support de trottoir : décroutage, nivellement et compactage,
- Réparation ponctuelle de chaussée (nid de poule) à l'enrobé à froid,
- Pose et entretien de la signalisation verticale et horizontale,
- Pose et entretien du mobilier urbain y compris l'enlèvement des autocollants,
- Interventions d'urgence de sécurisation de l'espace public : pose de balisage, épandage absorbant
Vous êtes en charge de remonter les informations au responsable sur les éventuels désordres rencontrés sur le domaine public :
- Travaux concessionnaires,
- Travaux riverains,
- Doléances riveraines
Profil recherché
- Vous êtes doté d'une très bonne aptitude au travail en équipe
- Vous veillez à être disponible, ponctuel, vous avez le sens du service public,
- Vous détenez le sens de l'organisation,
- Vous possédez une connaissance de la fonction publique territoriale
- Vous disposez d'une capacité d'adaptation
Compétences requises :
CAP/BEP maçon plus de 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires,
Aptitude à la conduite d'engins sous conditions CACES, AIPR souhaitable,
Permis (B) obligatoire.
Contraintes spécifiques liées au poste :
- Déplacements fréquents sur la ville,
- Travail en extérieur sur la ville,
- Travail en hauteur,
- Port de charges lourdes,
- Utilisation possible d'outillages vibrant et bruyant,
- Port des EPI,
- Assurer des travaux d'urgence sur voie (épandage d'absorbant, balisage),
- Participation aux astreintes notamment hivernales,
- Participation aux manifestations publiques organisées par la ville
Temps de travail : 36 h 30 hebdomadaire
Congés : 25 jours de Congés Annuels + 9 jours de RTT + 9 jours compensatoires
Rémunérations, avantages : rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle, participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au comité d’œuvres sociales
Politique active de formation.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094251104001402 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.