AGENT POLYVALENT DE L'ATTRACTIVITE ET LA VIE LOCALE (h/f) — Mairie de La Ciotat
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En bref
AGENT POLYVALENT DE L'ATTRACTIVITE ET LA VIE LOCALE (h/f) — Mairie de La Ciotat, à La Ciotat (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Ciotat Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | AGENT POLYVALENT DE L'ATTRACTIVITE ET LA VIE LOCALE (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | La Ciotat (Bouches-du-Rhône) Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/09/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O013260922001117 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
au sein de la DGA promotion de la ville, les agents polyvalents de la BAO interviendront principalement sur les différents sujets liés à l’embellissement et la promotion de la ville.
Principales missions de ‘agent sont la présence sur les festivités de la ville (sécurité, entretien, transport, accueil). La création, l’installation des décors, l’embellissement du mobilier urbain dans les espaces commerçants, le soutien logistique aux directions de la DGA promotion de la ville.
Missions et conditions d'exercice
Appui opérationnel lors des grandes manifestations festives de la ville (animations commerciales, festivités de Noël, carnaval, feux d’artifice, animations printanières et estivales).
Réalisation de travaux de peinture, remise en état du mobilier urbain en cœur de ville et dans les quartiers commerçants
Apporter un soutien logistique aux directions de la DGA promotion de la ville
Ramassage ponctuel des encombrants sur la voie publique dans les secteurs commerçants
Création et montage des décors pour les spectacles de la ville
Aide au montage/démontage des expositions à a chapelle ou autres sites culturels, transport des œuvres.
Entretien des locaux du service et de l’atelier du décor et du matériel
Les activités du poste peuvent évoluer selon la planification des manifestations
Travail en équipe
Réactivité
Disponibilité et polyvalence
Gout pour le bricolage et travaux manuels
Maitrise des matériaux tel que bois, métal, papier et peinture
Permis B obligatoire
Profil recherché
FORMATION(S) REQUISE(S)
CAP-BEP Métiers du Bâtiment à équivalence professionnelle.
CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE
Travail en atelier – matériels et outils techniques de fabrication de décor.
Facteur de pénibilité : port de charges et travaux extérieur.
Horaires irréguliers avec amplitude horaire variable en fonction des contraintes liées à l’organisation des manifestations (soirée, Week ends-jours fériés) présence nécessaire l’été pendant la période estivale et Noël.
port EPI obligatoire.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013260922001117 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.