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Agent polyvalent de restauration scolaire — Mairie de Rumilly

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Jusqu'au 30/11 · encore 16 joursCatégorie CTemps non complet, 7h30 hebdomadaire
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En bref

Agent polyvalent de restauration scolaire — Mairie de Rumilly, à Rumilly (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 7h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Rumilly
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent polyvalent de restauration scolaire
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent de restauration
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailRumilly (Haute-Savoie)
Place de l'hotel de ville - bp 100, Rumilly
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 7h30 hebdomadaire
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 16 jours
RéférenceO074261027000110
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Vous assurez le service des repas des enfants dans un cadre agréable et bienveillant puis vous assurez le nettoyage et la désinfection des locaux.

Missions et conditions d'exercice

Au sein de la cuisine de l'école Joseph BEARD, vous assurez la préparation et le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Vos missions principales :

  • Préparer les repas (réchauffe, dressage, préparation simple) selon les menus définis
  • Garantir l'hygiène des locaux, du matériel et respecter les procédures de sécurité alimentaire
  • Assurer le service des repas aux enfants, veiller au bon déroulement des temps de repas
  • Participer au nettoyage et au rangement de la cuisine et de la salle de restauration
  • Respecter le planning annualisé défini par le responsable du service de restauration
  • Appliquer les consignes de sécurité liées au poste physique (port de charges, travail debout, gestes et postures)
  • Faire du temps de repas un moment agréable pour les enfants

CONTRAT : CDD d'un an sur la base de 7h35/semaine annualisées à pouvoir au 1er janvier 2027.

Profil recherché

Vous intervenez à la cuisine de l'école Joseph BEARD en tant qu'agent polyvalent de restauration scolaire.

Profil recherché :

  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, nettoyage, désinfection)
  • Rigueur et sens de l' organisation pour respecter les procédures et les plannings
  • Capacité à travailler debout de façon prolongée et à assurer un poste physique
  • Capacité à porter des charges (manutention de denrées, bacs, matériels de cuisine)
  • Esprit d'équipe et sens du service auprès des enfants et de la communauté éducative
  • Première expérience en restauration collective appréciée, notamment en milieu scolaire

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261027000110 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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