Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Plombier / Chauffagiste — Mairie de Rumilly

Rumilly · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 30/11 · encore 16 joursCatégorie CTemps complet
Enregistrer

En bref

Plombier / Chauffagiste — Mairie de Rumilly, à Rumilly (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Rumilly
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePlombier / Chauffagiste
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique, Agent de maîtrise
Métier(s)Responsable d'exploitation des installations de chauffage, ventilation et climatisation
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailRumilly (Haute-Savoie)
Rue de madrid, Rumilly
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le24/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 16 jours
RéférenceO074261022001600
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Ville centre de 16 500 habitants au sein d'une intercommunalité de 31 000 habitants, les services sont composés de 300 agents répartis sur des services à la population variés (piscine, médiathèque, salle de spectacle, police municipale, services à l'enfance et à la jeunesse, service des sports, services techniques et administratifs, services sociaux...).

Sur un territoire très attractif, à seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d'Annecy, 20 minutes d'Aix les Bains et proche des stations de ski.

👉 Vous souhaitez participer à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements en rejoignant la Ville de Rumilly ?

👉 Vous êtes une personne réactive, de terrain et savez faire preuve d'autonomie si besoin ?

N'hésitez plus, rejoignez notre équipe !

Missions et conditions d'exercice

Rattaché(e) au Responsable de section Bâtiment, vous réaliserez les missions suivantes :

➡️ Dépanne, met en place des installations (ECS, plomberie) et

chauffage (têtes thermostatiques, radiateurs, pompes circulations, purgeurs, ETC...) - vérifie leur bon fonctionnement,

➡️ Met en route et effectue le suivi de la piscine municipale (5 mois),

➡️ Participe à la remise en conformité ADAP,

➡️ Réalise des installations sanitaires (toilettes, lavabos, douches, mitigeurs, robinetterie),

➡️ Réceptionne les matériaux commandés,

➡️ Vérifie et relève les compteurs eau froide et eau chaude,

➡️ Participe à l'élaboration du budget fonctionnement en remontant les besoins à son N+1,

➡️ Connaissance et respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité

Profil recherché

Ce poste est fait pour moi, si...

✅ J'ai des compétences dans ce domaine et connais les techniques d'utilisation des différents outillages liés à cette activité (détection des dysfonctionnements, nettoyage et entretien du matériel, suivi des prestations extérieures, identification des pannes... ).

✅ J'ai des connaissances sur les règles relatives à l'hygiène et la

sécurité,

✅ Je sais travailler en équipe et dispose de qualités relationnelles,

✅ J'ai le sens du reporting et de l'alerte,

✅ J'ai une première expérience sur un poste similaire,

Informations complémentaires

📌Temps de travail 38h45 avec RTT

📌Rémunération Traitement de base indiciaire en fonction de l'ancienneté et de l'expérience professionnelle

📌IFSE : 235 € Mensuel

📌CIA versé en Juin et lié à l'entretien professionnel : 450 € Maximum

📌Prime de fin d'année versée en novembre correspondant à un 13ième mois

📌Tickets restaurant (20 titres sur 11 mois de 5€ - participation employeur de 60%)

📌CNAS (chèques vacances, aide rentrée scolaire, forfait sport, etc)

📌Participation aux mutuelles santé et prévoyance (si affiliées FPT)

📌Indemnité de résidence (3% du RI)

📌Coffre fort électronique pour les Bulletins de Salaire

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Voirie, bâtiment et mécanique » en Haute-Savoie.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Mairie de Rumilly

Offres similaires en Haute-Savoie

Toutes les offres d'emploi Voirie, bâtiment et mécanique en Haute-Savoie →

Source : emploi-territorial.fr, offre O074261022001600 publiée le 24/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.