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Agent polyvalent des services techniques - Espaces verts — Mairie de Valdahon

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Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie CTemps complet

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En bref

Agent polyvalent des services techniques - Espaces verts — Mairie de Valdahon, à Valdahon (Doubs). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Valdahon
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent polyvalent des services techniques - Espaces verts
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent de propreté des espaces publics, Jardinier ou jardinière
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Lieu de travailValdahon (Doubs)
1 rue de l'hotel de ville, Valdahon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le24/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO025261021000623
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Missions du poste

Sous l’autorité du responsable du service Espaces publics :

  • Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
  • Entretenir les espaces verts de la collectivité
  • Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
  • Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés

Missions et conditions d'exercice

Activités et tâches principales du poste

Entretenir les espaces verts de la collectivité :

  • Entretien général des espaces verts en fonction des spécificités biologiques et paysagères des sites
  • Entretien des espaces enherbés (tontes, scarification, amendements, débroussaillage)
  • Plantation et entretien des massifs (désherbage, taille, paillage, arrosage)
  • Entretien des arbres (élagage, abattage, taille douce)
  • Assurer le traitement phytosanitaire (engrais) des espaces verts
  • Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles)

Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :

  • Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
  • Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…)
  • Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…)
  • Mettre en place la signalisation en cas de travaux ou autre
  • Petits travaux de maçonnerie (pose signalisation)

Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :

  • Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités
  • Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie)
  • Effectuer le déneigement mécanique et manuel des routes ainsi que le salage

Activités et tâches secondaires du poste

Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :

  • Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets…
  • Installer les illuminations de Noël
  • Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles

Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :

  • Effectuer l’entretien courant du matériel et des véhicules à disposition
  • Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux

Polyvalence

  • Polyvalence et aides aux différentes missions des services techniques pour l’entretien des bâtiments communaux (intervention de premières ordres, peinture, tapisseries)

Périodes hivernales

  • Déclenchement astreinte neige
  • Participation aux opérations de déneigement des rues et routes communales et espaces publics

Fleurissement :

  • Elaborer le plan de fleurissement
  • Participer à l'aménagement des décors végétaux d'intérieur et d'extérieur
  • Gérer la serre municipale et la production florale
  • Travaux de plantations annuelles, bisannuelles, arbustes, confection de massifs,

Astreinte hiver :

  • Déneigement des voiries et espaces publics

Toutes autres activités nécessaires au fonctionnement des services.

Conditions et contraintes d’exercice

Temps de travail de 35 heures par semaine

  • Horaires réguliers
  • Travail week-end et jours fériés en cas d'urgence
  • Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
  • Travail seul ou en équipe
  • Travail sous circulation
  • Port des Equipements de Protection Individuelle adaptés
  • Manipulation de produits chimiques
  • Manipulation de matériels lourds
  • Station debout prolongée
  • Postures pénibles
  • Travaux avec bras au-dessus du cœur
  • Travail en hauteur sur échelle
  • Utilisation de machines et d'outils tranchants
  • Utilisation de machines et d'outils soufflants
  • Exposition aux vibrations mécaniques
  • Contact avec les animaux morts
  • Exposition aux poussières de ciment, de béton…
  • Risque d'électrocution et d'électrisation
  • Risque de brûlures
  • Risque d'irritations oculaires et cutanées
  • Risque d'inhalation de gaz et de fumées
  • Exposition au bruit
  • Garant de l'image du service public, l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire irréprochables

Profil recherché

Exigences requises

Niveau requis :

CAP /BEP lié au métier des Espaces verts: Souhaité

Permis VL : Obligatoire

Permis PL: Souhaité

CACES nacelles: Souhaité

CACES mini pelle : Souhaité

CACES tracteur: Souhaité

CACES tracteur-tondeuse: Souhaité

CERTYPHITO: Souhaité

Savoirs faire :

  • Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation...)
  • Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
  • Connaître les risques de toxicité des produits
  • Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
  • Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
  • Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
  • Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage,
  • Connaître l’environnement de la collectivité
  • Connaître les techniques de signalisation
  • Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
  • Connaître les notions de %, de dosage, de proportion
  • Connaître les règles de base du tri sélectif
  • Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
  • Connaître les conditions de stockage et de transport des produits
  • Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
  • Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours

Savoir être :

  • Sens du travail en équipe
  • Sens du service public
  • Motivation, réactivité et disponibilité
  • Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
  • Aptitude au port de charges lourdes
  • Aptitude physique indispensable pour le travail de grimpe
  • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
  • Sens du service public

L'employeur se présente

Une ville active au coeur des portes du Haut-Doubs.

Valdahon (5 800habitants), chef-lieu de canton, est une commune très dynamique au coeur du Département du Doubs. Sa situation géographique est idéale puisque Valdahon est au carrefour d'axes routiers importants. La ville bénéficie également du passage de la voie ferrée et de l'implantation d'un camp militaire. Valdahon possède ainsi de nombreux atouts qui lui confèrent un statut de centre intermédiaire commercial et administratif. Forte d'une population toujours croissante et d'une municipalité dynamique, Valdahon se développe dans tous les secteurs d'activités socio-économiques et culturelles.

La ville a su développer son tissu associatif et ses infrastructures sportives mais reste, malgré son essor, un havre de paix en pleine nature avec son étang de la Lieze ainsi que ses bois propices aux belles balades.

Valdahon vient d'être déclarée lauréate du programme initié par l'Etat pour les « Petites Villes de Demain ».

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Source : emploi-territorial.fr, offre O025261021000623 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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