Agent polyvalent en restauration scolaire — Mairie de Fargues-Saint-Hilaire
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En bref
Agent polyvalent en restauration scolaire — Mairie de Fargues-Saint-Hilaire, à Fargues-Saint-Hilaire (Gironde). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Fargues-Saint-Hilaire Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent en restauration scolaire |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de restauration |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Fargues-Saint-Hilaire (Gironde) 61 avenue entre-deux-mers, Fargues-Saint-Hilaire |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 20/11/2026 |
| Rémunération | « Indiciaire + régime indemnitaire + tickets restaurants + participation employeur complémentaire statutaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O033261020001261 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de la restauration scolaire
Mise en place réfectoire maternelle et primaire
Participer à l’entretien des locaux, équipements et matériels des réfectoires.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
- participer au service de restauration en assurant la préparation des entrées et des desserts, et la distribution des plats - réaliser le relevé des effectifs journaliers - service et surveillance des élèves - débarrassage des assiettes, couverts, enlèvement, tri des déchets - rangement matériels, ustensiles - nettoyage entretien désinfection des réfectoires, des locaux et équipements cuisine suivant règles d'hygiène et de sécurité - assurer la traversée de la chaussée des élèves et parents à la fin de la journée scolaire au titre de la prévention routière
Mission secondaire : assurer les nettoyages, désinfections et entretiens des bâtiments communaux pendant les vacances scolaires
Profil recherché
- capacité à s'adapter rapidement à son environnement de travail et à exécuter les tâches assignées avec efficacité
- collaboration proactive avec les membres de l'équipe de restauration
- facilité à travailler en groupe et dans un environnement bruyant
- connaitre les règles d'hygiène et les respecter
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O033261020001261 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.