Agent recenseur — Mairie Courcon d'Aunis
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En bref
Agent recenseur — Mairie Courcon d'Aunis, à Courçon (Charente-Maritime). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Mairie Courcon d'Aunis Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent recenseur |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Courçon (Charente-Maritime) PLACE DE LA MAIRIE, Courçon |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 06/01/2027 |
| Nombre de postes | 5 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O017261012001563 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des opérations de recensement de la population qui se dérouleront du 21 janvier 2027 au 20 février 2027, la commune de Courçon recrute 5 agents recenseurs (H/F) disponibles du 6 janvier 2027 au 23 février 2027. Les agents recenseurs, sous l’autorité du coordonnateur communal, se verront confier la gestion d’un secteur regroupant 160 à 300 logements à recenser.
Missions et conditions d'exercice
- Se former aux concepts et aux règles de recensement (2 demi-journées de formation début janvier 2027)
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses du secteur géographique confié et les faire valider par le coordonnateur
- Assurer la distribution et la collecte des questionnaires auprès des habitants (papier et internet)
- Vérifier, classer, numéroter et comptabiliser les questionnaires recueillis conformément aux Instructions de l’INSEE
- Suivre l’avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
- Relancer les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais impartis
- Rendre compte régulièrement de l’avancement du travail (au moins 2 fois par semaine) et faire un état des situations particulières auprès du coordonnateur
- Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents
Profil recherché
L’agent recenseur devra bien connaître la commune de Courçon, posséder le permis de conduire, avoir un véhicule personnel et un téléphone portable.
Qualités attendues d’un agent recenseur :
- Capacité à assimiler des concepts : l’agent recenseur doit assimiler et mettre en œuvre les concepts et règles qui lui sont détaillés lors de sa formation. Il doit savoir se repérer et lire un plan. Il doit savoir remplir un questionnaire administratif simple
- Capacités relationnelles : l’agent recenseur devra être à l’aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, rassurer et aider les personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables
- Moralité et neutralité : l’agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra donc en aucun cas y faire état des ses opinions ou éventuels engagements politiques, religieux ou syndicaux et être d’une parfaite moralité
- Discrétion : l’agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu’il sera habilité à collecter
- Sensibilisation à internet : l’agent recenseur devra systématiquement proposer aux habitants de répondre par internet. Il doit donc en avoir une connaissance minimale. Il doit également maîtriser l’usage des SMS sur téléphone portable
- Grande disponibilité quotidienne : la durée de la collecte étant strictement limitée, l’agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. De plus, il devra être disponible toute la journée et même en début de soirée (pour joindre les personnes qui travaillent), ainsi que le week-end
- Ténacité : l’agent recenseur devra faire le nombre de visites nécessaires pour trouver à leur domicile les personnes qu’il devra recenser. Pour des personnes peu présentes chez elles, l’agent recenseur devra se déplacer plusieurs fois
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O017261012001563 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.