Agent recenseur — Mairie de Bussière-Dunoise
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En bref
Agent recenseur — Mairie de Bussière-Dunoise, à Bussière-Dunoise (Creuse). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps non complet, 16h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bussière-Dunoise Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent recenseur |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Bussière-Dunoise (Creuse) |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps non complet, 16h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Nombre de postes | 3 postes |
| Rémunération | « SMIC horaire + indemnité frais de déplacement + prime fin de contrat. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O023261104001371 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la campagne de recensement de la population qui se déroulera à Bussière-Dunoise en 2027, l'agent sera en charge de la collecte des données nécessaires à son bon déroulement.
Missions et conditions d'exercice
Descriptif des tâches à réaliser
- suivre les deux formations obligatoires dispensées par l'INSEE (deux demi journées) début janvier
- effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses d’habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur,
- réaliser la collecte des informations auprès des habitants (du 21/01 au 20/02/2027)
- suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet (via les SMS reçus), récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés,
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
- si les habitants demandent de l’aide, procéder par interview, de préférence sur Internet (par exemple sur smartphone), sinon sur papier,
- rencontrer le coordonnateur communal régulièrement
- restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
Le volume horaire est de 69 heures par mois à répartir selon avancement de la mission.
Profil recherché
Disponibilité : en journée, en soirée, ou le samedi.
Rigueur et organisation
Autonomie
Persévérance
Discrétion, confidentialité et neutralité
Bon contact avec le public (patience et diplomatie)
Permis de conduire et véhicule personnel obligatoire, une indemnité de 120 € sera versée pour les frais de déplacement.
Poste ouvert aux retraités, demandeurs d'emploi, étudiants...
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O023261104001371 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.