Assistant administratif (h/f) — Mairie de Saint-Agnant-de-Versillat
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En bref
Assistant administratif (h/f) — Mairie de Saint-Agnant-de-Versillat, à Saint-Agnant-de-Versillat (Creuse). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Agnant-de-Versillat Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant administratif (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Saint-Agnant-de-Versillat (Creuse) 10 rue Marc Parrotin, Saint-Agnant-de-Versillat |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 14/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O023261029001309 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle du Maire, réalise et contrôle l’ensemble des opérations relevant de la compétence de la commune : état civil – population, comptabilité, marchés publics, personnel communal, etc
Missions et conditions d'exercice
- élections, conseil municipal, etc.
Profil recherché
La commune recherche un(e) professionnel(le) disposant idéalement d'une expérience confirmée comme Secrétaire Général(e) de Mairie et qui maitrise particulièrement :
- l'environnement territorial et le fonctionnement d'une commune
- les règles de droit public et les procédures administratives
- les finances locales
- la gestion administrative des agents
- l'état civil et les procédures électorales
- les règles applicables en matière d'urbanisme
- les outils bureautiques et le logiciel Cerig
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :
- polyvalente, capable de passer d'un dossier à l'autre
- organisée, rigoureuse et attentive aux échéances
- autonome, tout en sachant rendre compte aux élus
- à l'aise dans la relation avec les habitants et les partenaires
- capable de travailler en proximité avec les élus et les agents municipaux
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O023261029001309 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.