Agent recenseur — Mairie de Four
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En bref
Agent recenseur — Mairie de Four, à Four (Isère). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Four Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent recenseur |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Four (Isère) 32, grande rue, Four |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Nombre de postes | 3 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O038261023000868 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Four, commune de 1700 habitants, organise le recensement de sa population du 21 janvier au 20 février 2027.
Les agents recenseurs doivent être disponibles durant cette période pour couvrir le quartier qui leur est affecté (entre 250 et 300 logements).
Une formation préalable de deux demi-journées obligatoires aura lieu sur le mois de janvier 2027.
Les agents recenseurs ont comme rôle de procéder à des enquêtes en porte à porte sur le logement et la situation socioprofessionnelle des ménages. Ils sont sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal.
Des rendez-vous hebdomadaires en mairie seront mis en place pour suivre l’avancée de la collecte.
Missions et conditions d'exercice
- Préparer et organiser le recensement sur votre secteur
- Effectuer une tournée de reconnaissance afin d’identifier et vérifier les adresses de votre secteur
- Prendre contact avec les habitants et leur présenter la démarche de recensement
- Remettre les documents nécessaires, renseigner et accompagner les habitants dans leurs déclarations
- Effectuer les relances nécessaires auprès des foyers n’ayant pas répondu
- Enquêter auprès du voisinage en cas de doute sur la situation de vacance d’un logement
- Assurer un suivi rigoureux de votre secteur et rendre compte régulièrement, auprès du coordonnateur communal, de l’avancée de vos opérations
Profil recherché
- Bonne connaissance du territoire de la commune
- Qualités relationnelles, capacité à dialoguer avec les habitants
- Implication et ténacité
- Disponibilité (notamment en soirée et le samedi où les familles sont davantage présentes à leur domicile)
- Organisé(e) et méthodique pour assurer la collecte dans les délais
- Bonne présentation
- Moralité, neutralité et discrétion vis-à-vis de la population et des informations collectées
- Titulaire du permis B et être véhiculé(e)
Information complémentaire :
La rémunération dépend du nombre de logements enquêtés et de l’efficacité de la collecte.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261023000868 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.