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Agent recenseur — Mairie de Thiers

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Jusqu'au 18/11 · encore 4 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent recenseur — Mairie de Thiers, à Thiers (Puy-de-Dôme). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurMairie de Thiers
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent recenseur
CatégorieC
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailThiers (Puy-de-Dôme)
1 RUE FRANCOIS MITTERRAND, Thiers
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature18/11/2026 — encore 4 jours
RéférenceO063261103001212
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de la campagne de recensement de la population 2027, la Commune de THIERS recrute 1 agent recenseur, placé sous l’autorité de la responsable du service Affaires Générales qui coordonne cette mission, il assurera les opérations de recensement sur un secteur défini.

Missions et conditions d'exercice

L’agent recenseur devra se former au concept et aux règles du recensement,

Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur,

Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,

Suivre l’avancement de la collecte et notamment les réponses internet,

Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,

Relancer avec l’aide du coordonnateur communal, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais impartis,

Rendre compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine,

Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents.

Profil recherché

Disponibilité : La durée de la collecte étant strictement limitée l’agent recenseur doit contacter l’ensemble des habitants de son secteur dans des délais très courts.

Capacité relationnelle : L’agent recenseur doit être à l’aise dans les contacts avec la population

Moralité, neutralité, confidentialité et discrétion professionnelle stricte

Sensibilisation à internet

Stabilité dans la fonction

Ordre et méthode dans son organisation de travail pour optimiser les tournées.

Ténacité

Ne pas exercer de fonctions électives.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O063261103001212 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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