Agent recenseur — Mairie de Thiers
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En bref
Agent recenseur — Mairie de Thiers, à Thiers (Puy-de-Dôme). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Thiers Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent recenseur |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Thiers (Puy-de-Dôme) 1 RUE FRANCOIS MITTERRAND, Thiers |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O063261103001212 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la campagne de recensement de la population 2027, la Commune de THIERS recrute 1 agent recenseur, placé sous l’autorité de la responsable du service Affaires Générales qui coordonne cette mission, il assurera les opérations de recensement sur un secteur défini.
Missions et conditions d'exercice
L’agent recenseur devra se former au concept et aux règles du recensement,
Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur,
Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
Suivre l’avancement de la collecte et notamment les réponses internet,
Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
Relancer avec l’aide du coordonnateur communal, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais impartis,
Rendre compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine,
Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents.
Profil recherché
Disponibilité : La durée de la collecte étant strictement limitée l’agent recenseur doit contacter l’ensemble des habitants de son secteur dans des délais très courts.
Capacité relationnelle : L’agent recenseur doit être à l’aise dans les contacts avec la population
Moralité, neutralité, confidentialité et discrétion professionnelle stricte
Sensibilisation à internet
Stabilité dans la fonction
Ordre et méthode dans son organisation de travail pour optimiser les tournées.
Ténacité
Ne pas exercer de fonctions électives.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O063261103001212 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.