Agent social en crèche — S.i.c.so.c
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En bref
Agent social en crèche — S.i.c.so.c, à Froges (Isère). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Grade : Agent social. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | S.i.c.so.c Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent social en crèche |
| Catégorie | C |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Froges (Isère) Rue Lamartine, Froges |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h30 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Rémunération statutaire cat C + RIFSEEP » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O038260416001157 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du Multi-Accueil Les Petits Petons, vous accueillez les enfants et leurs familles en veillant au bon développement, au bien être et à la sécurité de l'enfant.
Vous vous occupez des soins et de l'hygiène des enfants, aidez au repas, à l'endormissement, à la mise en place de différentes activités d'éveil.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous réalisez l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien en lien avec sa famille
- Vous mettez en place des ateliers adaptés au bien-être de l'enfant
Vous veillez à l’hygiène et participez à l’entretien des lieux de vie, du matériel et du linge (lavage, séchage, pliage, rangement).
- Vous participez à l’aménagement de l’espace
- Vous mettez en place des projets en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Profil recherché
Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et idéalement en collectivité ;
- Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance ou équivalent (ex: BAC PRO ASSP)
- Vous connaissez le développement de l'enfant
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (ex : normes HACCP) et connaissez des protocoles pour la désinfection, l'entretien des locaux, du matériel et des produits utilisés
- Vous savez respecter le rythme de chaque enfant et êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, d'organisation, de patience et de disponibilité
- Vous savez faire preuve de neutralité et respecter le secret professionnel
- Vous savez adapter votre communication aux différents interlocuteurs et différentes situations
Poste à 17h30 min hebdomadaires
Travail les lundis (7h), mercredis (3h30 min), vendredi (7h)
Possibilité de faire des heures complémentaires selon les nécessités de services
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038260416001157 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.