Agent social (H/F) — CCAS de La Motte-Servolex · Réf. O073261112000087
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En bref
Agent social (H/F) — CCAS de La Motte-Servolex, à La Motte-Servolex (Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : Agent social. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de La Motte-Servolex Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent social (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social |
| Métier(s) | Aide à domicile |
| Famille de métiers | Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées |
| Lieu de travail | La Motte-Servolex (Savoie) 141 chemin du picolet, La Motte-Servolex |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O073261112000087 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex.
Ouvert en 2014 et disposant d’installations modernes, l’EHPAD compte deux unités protégées et un PASA.
Dispenser, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, sous la responsabilité de la responsable du Pôle soins, les accompagnements visant à répondre aux besoins et attentes des résidents.
Missions et conditions d'exercice
Prise en charge des résidents :
Dispenser les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la personne, de son intimité et de son rythme de vie ;
Participer à l’identification des besoins des résidents ;
Collaborer aux soins préventifs et curatifs ;
Participer à la distribution de collations ;
Accompagner les résidents en fin de vie ;
Participer à la tenue des dossiers de soins.
Collaborer à la qualité du séjour
Participer à l’accueil des familles ;
Assurer la sécurité et la protection du résident ;
Mettre en place et participer aux animations impulser par le service animation.
Assurer l’entretien courant des matériels et des locaux
Gérer les stocks et les approvisionnements
Participer à l’organisation interne (réunion, tenue du PSI, encadrer et participer à l’évaluation des stagiaires).
ATTENTE DU POSTE
Assurer une vigilance continue et rigoureuse des résidents ;
Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque résident ;
Observer toutes modifications dans le comportement du résident et transmettre l’information ;
Respecter le projet de soins et de vie de l’établissement ;
Assurer une transmission d’informations écrites et orales fiable et ciblée ;
Respecter le secret professionnel ainsi qu’une certaine discrétion professionnelle ;
Respecter les limites de son champ d’intervention.
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
HORAIRES : Horaire variable par roulement (7h/jour). Un week-end/deux travaillé.
Possibilité d’horaires coupés (1 week-end sur 7).
Profil recherché
Expérience auprès des personnes âgées en établissement ;
Connaissance des maladies neurodégénératives ;
Grandes capacités relationnelles ;
Connaissance de l’outil informatique (dossier de soin informatisé) ;
Disponibilité : présence aux réunions de service, participation aux différents groupes de travail ;
Autonomie et responsabilité.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261112000087 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.