Agent de soins (H/F) — CIAS Coeur de Tarentaise · Réf. O073261106000435
Grand-Aigueblanche · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Agent de soins (H/F) — CIAS Coeur de Tarentaise, à Grand-Aigueblanche (Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : Agent social principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CIAS Coeur de Tarentaise Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de soins (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Aide-soignant ou aide-soignante |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Grand-Aigueblanche (Savoie) 142 rue du plan du Truy, Grand-Aigueblanche |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 13/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 08/12/2026 — encore 23 jours |
| Référence | O073261106000435 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le CIAS est une aventure sociale regroupant plusieurs services en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap depuis 1966.
Ce que l'on veut pour poursuivre cet élan en trouvant un agent de soins pour compléter notre équipe au sein d'un EHPAD lumineux et moderne.
L'EHPAD l'Arbé apporte un accompagnement de qualité de la personne âgée au travers de 4 unités de travail avec une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, infirmier coordonnateur, psychologue, psychomotricien...)
L'USSA prend en charge les personnes ayant des troubles Alzheimer ou apparentés (12 personnes)
L'UPHV accompagne des personnes adultes handicapées (12 personnes).
Deux étages proposent de nombreuses aides intégrées à la mobilisation des personnes âgées dépendantes (rail de transfert ...).
La structure veille à la cohérence des soins et se réorganise pour apporter un soutien de qualité aux résidents et leurs familles.
Le CIAS met au cœur de son projet d'organisation le bien-être de ses agents en impulsant une forte politique de prévention et de formation.
Missions et conditions d'exercice
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
Collaborer aux soins préventifs et curatifs
Gérer les stocks et les approvisionnements des produits d'entretien
Collaborer à la qualité du séjour
Participer au confort et bien-être des résidents
Profil recherché
Connaissance de la personne âgée
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261106000435 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.