Aide à domicile 60h (H/F) — CCAS de Cognin
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En bref
Aide à domicile 60h (H/F) — CCAS de Cognin, à Cognin (Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Agent social. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 14h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Cognin Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Aide à domicile 60h (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Agent social |
| Métier(s) | Aide à domicile |
| Famille de métiers | Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées |
| Lieu de travail | Cognin (Savoie) MAIRIE DE COGNIN - SERVICE RH CCAS - 8 RUE DE L'EPINE, Cognin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 14h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O073261102001460 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale ou CCAS est un établissement public qui a pour but principal de conseiller, recevoir et orienter le public sur les diverses démarches du domaine social. Le CCAS a comme objectif de mettre en place la politique sociale de la municipalité dans laquelle il est situé à l'échelle de son territoire.
Le CCAS de Cognin regroupe notamment un EHPAD, une résidence Autonomie, un Service d'Aide à Domicile (SAD) ainsi qu'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).
Nous recherchons donc un/e aide à domicile à 60h mensuelles au sein du Service d’Aide à Domicile (SAD), sous l'autorité du Président du CCAS, de la directrice du CCAS, de l’IDEC SPASAD et du Directeur de la Résidence du Parc.
Missions et conditions d'exercice
L'aide à domicile intervient au domicile afin d’assurer des activités domestiques et administratives simples.
En pratique, selon sa qualification, il/elle :
- Aide à la réalisation ou réalise l’entretien courant de la maison
- Apporte une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu’à la préparation des repas
- Accompagne la personne aidée chez le médecin, le coiffeur par exemple
- Assiste la personne aidée dans les démarches administratives
Profil recherché
Connaissances :
- utilisation d’appareils ménagers, de produits d’entretien et parfois de lits médicalisés ou de sanitaires adaptés
- techniques de nettoyage, de repassage
- préparation de plats cuisinés
- normes d’hygiène et de sécurité alimentaire et domestique
- fonctionnement des administrations
- conduite automobile surtout en zone rurale (déplacements constants)
Qualités :
- polyvalence pour faire face à la diversité des tâches
- organisation pour définir l’ordre des différentes tâches à accomplir et gagner en efficacité
- disponibilité pour absorber l’amplitude horaire et ponctualité
- adaptabilité et patience
- attention et empathie
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
Les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261102001460 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.