Agent travaux réseaux eaux et assainissement F/H — Entre Bievre et Rhône communauté de communes
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En bref
Agent travaux réseaux eaux et assainissement F/H — Entre Bievre et Rhône communauté de communes, à Saint-Maurice-l'Exil (Isère). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Entre Bievre et Rhône communauté de communes Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent travaux réseaux eaux et assainissement F/H |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement, Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Saint-Maurice-l'Exil (Isère) Rue du 19 mars 1962, Saint-Maurice-l'Exil |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial) Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement). |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O038250716000133 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Chez Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, nous avons pour mission de distribuer une eau potable de qualité à 70 000 habitants et d'assurer la collecte et le traitement des eaux usées pour les 37 communes du territoire,
Répondant à une mission d’intérêt général, nous sommes engagés à garantir l’accès fondamental à l’eau et à l’hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations.
Nous sommes fiers de nos engagements solidaires et environnementaux et sommes convaincus que chacun de nos collaborateurs a un rôle essentiel à jouer.
Venez travailler chaque jour aux côtés d'équipes expertes et passionnées avec des valeurs d'exigence et de qualité de service. Chacun contribue, quel que soit son métier, à garantir la distribution de l’eau 24h/24 et à assurer le meilleur service à l’usager.
Missions et conditions d'exercice
- Participer à la préparation journalière des travaux
- Assurer la bonne exécution des travaux confiés dans les meilleures conditions techniques et de sécurité
- S’adapter aux variations de situation (climatique, modifications) et aux imprévus
- Participer à la relation avec l’abonné ou les riverains concernés par les travaux
- Remonter les informations des chantiers (bon de livraison, fiche d’exécution, récolement)
- Rendre compte de l’avancement à son chef d’équipe
- Participer à l’organisation et au maintien en état du matériel utilisé et remonter les informations au chef d’équipe ou au responsable travaux
- Suppléer à l’absence imprévue d’un agent
Profil recherché
Savoirs
- Techniques des métiers de l’eau et de l’assainissement
- Connaissances des infrastructures hydrauliques : Maîtriser le fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement (canalisations, ouvrages divers, etc.) et comprendre les principes techniques de leur entretien
- Connaissance des matériaux et des techniques de travaux publics : connaître les matériaux utilisés dans les travaux de réseaux (tuyaux, raccords, matériaux de drainage, etc.) et les méthodes d'installation et de réparation
- Réglementation et normes de sécurité : avoir une bonne compréhension des normes de sécurité et des régulations en vigueur sur les chantiers, notamment celles liées à l’eau potable et à l’assainissement (normes environnementales, sécurité sur les chantiers, etc.)
- Connaissance des outils et équipements : être formé à l’utilisation des outils et des équipements spécifiques nécessaires aux travaux de maintenance des réseaux (tranchées, camions, machines de forage, appareils de mesure, etc.)
Savoir-faire
- Maintenance et entretien des réseaux : effectuer des travaux de maintenance et de réparation sur les réseaux d’eau potable et d’assainissement (détection et réparation des fuites, nettoyage des canalisations, remplacement des équipements défectueux)
- Exécution des travaux de terrassement et de génie civil : savoir réaliser des travaux de terrassement (creuser des tranchées, déplacer des matériaux), poser et réparer des tuyaux et raccordements, et réaliser des travaux de génie civil liés aux infrastructures hydrauliques
- Gestion des chantiers : participer à l’organisation des chantiers, en coordonnant les travaux, en veillant à la bonne utilisation des ressources, et en suivant l’avancement des travaux
Savoir-être
- Esprit d’équipe : travailler en équipe avec les autres agents du service des eaux et les différents intervenants externes, en assurant une bonne communication et en partageant les informations nécessaires pour l’avancement des travaux
- Sens de l'initiative et réactivité : être capable de prendre des décisions rapidement, notamment en cas d'incident ou de panne sur le réseau
- Rigueur et respect des consignes : appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures techniques lors des interventions, pour garantir la sécurité des personnes et la qualité du travail réalisé
- Précaution et respect de l'environnement : prendre en compte les impacts environnementaux des travaux (gestion des déchets, respect des milieux naturels), et agir de manière responsable en limitant les nuisances
- Capacité d’adaptation et flexibilité : savoir s'adapter aux imprévus sur le terrain (météo, conditions de travail, urgences) et être flexible face à des situations de travail variées
- Endurance et sens du travail physique : supporter les conditions de travail parfois difficiles (travail en extérieur, port de charges lourdes, manipulation de matériaux) et faire preuve d'endurance dans des environnements de travail exigeants
- Astreinte
- Disponibilité pour la gestion d’urgences
Lieu d’embauche : Rue des Vêpres à Le Péage de Roussillon 38
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038250716000133 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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