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Chargé de mission pilotage des déchèteries - référent-e QSE (F/H) — Grenoble-Alpes Métropole

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Jusqu'au 07/12 · encore 22 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chargé de mission pilotage des déchèteries - référent-e QSE (F/H) — Grenoble-Alpes Métropole, à Eybens (Isère). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grade : Ingénieur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurGrenoble-Alpes Métropole
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de mission pilotage des déchèteries - référent-e QSE (F/H)
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur
Métier(s)Responsable de la gestion des déchets
Famille de métiersIngénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Lieu de travailEybens (Isère)
10 Rue le Corbusier, Eybens
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature07/12/2026 — encore 22 jours
RéférenceO038261106001389
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Mission principale du service : exploitation des déchèteries métropolitaines

Composition du service : 43 agents d’accueil de déchèteries, 3 chauffeurs polybennes, 4 chefs d’équipe, 1 technicien, 2 assistantes, 1 responsable d’unité, 1 cheffe de service

Rejoignez le service gestion opérationnelle des déchèteries - prévention collecte et traitement des déchets en tant que chargé-de de mission pilotage des déchèteries - référent-e QSE

Missions et conditions d'exercice

FINALITÉ DU POSTE

Garantir la qualité et la performance du fonctionnement du réseau des déchèteries

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 – Piloter la performance de l'activité et assurer le suivi administratif (45 %)

Valider les tonnages.

Contrôler les factures des prestataires.

Assurer le suivi administratif des prestations liées au fonctionnement des déchèteries.

Construire, suivre et analyser les tableaux de bord et les indicateurs d'activité.

Assurer le suivi des données relatives aux réclamations des usagers (GRC), aux tonnages, aux fermetures de sites, à l'intérim et aux autres indicateurs de performance.

Réaliser des analyses de données (comptages, Packmat, gabarits, fréquentation).

Produire les bilans d'activité et proposer des actions d'amélioration.

Consolider les indicateurs qualité et sécurité nécessaires aux revues de pilotage, en lien avec le technicien travaux et prévention.

Identifier et analyser des pistes d'évolution de l'organisation du service afin d'en améliorer la performance.

Assurer le suivi administratif des filières à responsabilité élargie du producteur (REP).

Gérer les relations avec les éco-organismes.

Préparer les demandes de soutiens financiers et assurer le suivi des justificatifs.

Activité 2 – Piloter les projets d'évolution et d'amélioration du réseau des déchèteries (25 %)

Piloter la mise en œuvre du schéma directeur des déchèteries.

Coordonner les relations avec les chargés d'opérations.

Participer aux réunions de chantier.

Piloter les projets structurants (contrôle d'accès, modernisation des sites, optimisation des équipements).

Piloter le plan d'actions d'amélioration du service.

Assurer une veille sur les évolutions organisationnelles susceptibles d'impacter la qualité du service.

Assurer le suivi des dossiers fonciers, notamment ceux liés aux transferts dans le cadre de la loi MAPTAM et aux opérations de cession ou de vente.

Activité 3 – Animer et piloter la démarche Qualité-Sécurité-Environnement (30 %)

Piloter le système documentaire du service (création, mise à jour et diffusion des documents).

Animer la démarche d'amélioration continue.

Assurer le suivi des non-conformités et des actions correctives et préventives.

Préparer et animer les revues de processus.

Organiser les audits internes et préparer les audits de certification.

Assurer le suivi des plans d'actions issus des audits.

Participer à l'accueil des nouveaux arrivants sur les aspects qualité.

Piloter la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) et suivre le plan d'actions associé.

Assurer le rôle de référent « Clean Déchets » et coordonner les opérations annuelles.

Déposer plainte en cas d'intrusion, de dégradation ou de vol.

Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des analyses périodiques.

Piloter le suivi du plan d'actions relatif aux installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE).

Être l'interlocuteur des autorités compétentes, notamment de la DREAL.

Profil recherché

VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac + 5 – permis B

Expérience souhaitée : > 5 ans en gestion de projet dans le domaine de la gestion des déchets

CONNAISSANCES

Fonctionnement des collectivités territoriales et de l'intercommunalité

Activité déchets et fonctionnement des déchèteries

Réglementation ICPE et prévention des risques professionnels

Norme ISO 9001 et démarche qualité

Filières REP et fonctionnement des éco-organismes

Marchés publics et finances publiques

Gestion de projet et amélioration continue

Outils informatiques et d'analyse de données

SAVOIR FAIRE

Construire et analyser des tableaux de bord et indicateurs

Piloter des projets et coordonner des acteurs

Animer une démarche qualité et d'amélioration continue

Assurer le suivi administratif et réglementaire des activités

Prioriser les actions et gérer plusieurs dossiers en parallèle

SAVOIR ÊTRE

Rigueur et fiabilité

Autonomie et sens des responsabilités

Esprit d'initiative et anticipation

Sens de l’organisation

Esprit d'analyse et de synthèse

Qualités relationnelles et aptitude au travail transversal

Capacité à partager l'information et à rendre compte

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 10 rue le Corbusier, 38320 EYBENS

Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail

Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 10)

Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : véhicule de service, téléphone portable, ordinateur, EPI

Logiciels métiers : Pack office, astech, ecovisio, phaseo

Spécificités du poste : déplacement sur la métropole dans le cadre du suivi terrain des déchèteries ou des réunions, astreintes à la semaine

L'employeur se présente

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation.

Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261106001389 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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