Agent d'exploitation eau potable — Communauté de communes des Balcons du Dauphine
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En bref
Agent d'exploitation eau potable — Communauté de communes des Balcons du Dauphine, à Optevoz (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes des Balcons du Dauphine Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'exploitation eau potable |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement, Agent d'entretien de stations d'eau potable et d'épuration |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Optevoz (Isère) Rue Philippe Tassier, Optevoz |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 06/12/2026 |
| Rémunération | « Traitement indiciaire selon la grille indiciaire des adjoints techniques (catégorie C) + régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), amicale du personnel » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O038261002000781 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes les Balcons du Dauphiné a pris la compétence eau et assainissement au 31/12/2019.
La volonté de la collectivité est de se munir des moyens nécessaires pour atteindre les ambitions politiques fixées en matière d’eau et d’assainissement et notamment en termes de gestion patrimoniale des 650 kms de réseau et des 33 sites de stockage répartis sur les 27 communes gérées en régie directe.
C’est pourquoi, elle recrute :
1 agent d’exploitation eau potable (catégorie C) à temps complet
Poste permanent basé sur le site d’Optevoz
Vous serez intégré(e) au sein de la direction de l’eau et assainissement qui se compose d’une quarantaine d’agents gérant en régie directe plus de 17000 abonnés en AEP et 19 000 abonnés en assainissement collectif.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer la gestion et l’entretien des réseaux et ouvrages d’eau potable :
- Réalisation de l’entretien préventif et curatif des réseaux d’eau potable (vannes, ventouses, détendeurs, bouches à clé…),
- Contrôle de l’entretien et du bon fonctionnement des ouvrages (réservoirs, captages…,)
- Vérification du bon fonctionnement des ouvrages et appareils en lien avec les équipes d’électromécaniciens
- Suivi du nettoyage et lavage des réservoirs et gestion de l’intervention du prestataire extérieur
- Interventions auprès des abonnés (ouverture, fermeture, changement de robinet d’arrêt, clapet anti-retour…) avec les modifications de branchement nécessaires,
- Signalement de toutes anomalies ou dysfonctionnements
- Mise à jour des documents de suivi des interventions
Assurer le suivi de la qualité de l’eau potable :
- Suivi et vérification de la qualité de l’eau par des tests in situ (mesure des taux de chlore, ATPmétrie) et alerte à bon escient en cas d’anomalies,
- Vérification hebdomadaire des systèmes de chloration,
- Réalisation de la chloration manuelle des réservoirs en cas besoin
- Signalement de toutes anomalies ou dysfonctionnements
- Mise à jour des documents de suivi des interventions
Participer à l’amélioration des rendements des réseaux d’eau potable :
- Réalisation de campagne de détection de fuite (pose, dépose des appareils de détection écoute…)
- Pose de compteurs de sectorisation et de débitmètres en lien avec les services abonnés et travaux
Missions complémentaires :
- Participer en cas de nécessité au renfort des services abonnés et ingénierie travaux (relèves de compteurs, pose de compteurs, réparation de fuite sur réseau d’eau potable ou assainissement, repérage de réseaux…)
- Assurer les missions d’astreinte selon un planning prévisionnel
Conditions d’exercice :
- Poste permanent à temps complet (37H hebdomadaires) basés sur le site d’Optevoz,
- Travail en extérieur, déplacements quotidiens avec un véhicule d’intervention,
- Astreintes (pour le service eau potable et assainissement après 6 mois d’ancienneté) 1 semaine sur 6, avec possibilité d’interventions la nuit
Profil recherché
- Bonnes connaissances dans le domaine de l’eau potable
- Expériences sur des postes similaires
- Connaissances en exploitation d’ouvrages d’assainissement et électromécanique seraient un plus
- Capacités à utiliser l’outil informatique (usage courant),
- Sens de l’organisation, méthode et rigueur
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Capacités à utiliser l’outil informatique (usage courant),
- Prise d’initiative dans le cadre d’interventions curatives ou préventives de 1er niveau,
- Diplômes et qualifications souhaités : CAP/BEP métiers de l’eau ou travaux publics - CACES
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261002000781 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.