Chargé de l'amélioration des performances des réseaux d'eau potable F/H — Entre Bievre et Rhône communauté de communes
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En bref
Chargé de l'amélioration des performances des réseaux d'eau potable F/H — Entre Bievre et Rhône communauté de communes, au Péage-de-Roussillon (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Entre Bievre et Rhône communauté de communes Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de l'amélioration des performances des réseaux d'eau potable F/H |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Responsable d'exploitation eau potable et assainissement |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Le Péage-de-Roussillon (Isère) Rue des Vêpres, Le Péage-de-Roussillon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial) Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement). |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O038260811000416 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Chez Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, nous avons pour mission de distribuer une eau potable de qualité à 70 000 habitants et d'assurer la collecte et le traitement des eaux usées pour les 37 communes du territoire,
Répondant à une mission d’intérêt général, nous sommes engagés à garantir l’accès fondamental à l’eau et à l’hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations.
Nous sommes fiers de nos engagements solidaires et environnementaux et sommes convaincus que chacun de nos collaborateurs a un rôle essentiel à jouer.
Venez travailler chaque jour aux côtés d'équipes expertes et passionnées avec des valeurs d'exigence et de qualité de service. Chacun contribue, quel que soit son métier, à garantir la distribution de l’eau 24h/24 et à assurer le meilleur service à l’usager.
Missions et conditions d'exercice
Missions :
- Effectuer les investigations du réseau d’eau potable afin d’identifier les secteurs fuyards (écoute sonore, manœuvre de vannes, …)
- Surveiller les dérives de production, la sectorisation et les débits de nuit sur les secteurs de distribution
- Exploiter et développer les diverses méthodes de recherche de fuite adaptés aux différentes configurations pour localiser les fuites sur le terrain
- Effectuer les repérages des réseaux avant travaux
- Concevoir les fiches de fuites et de diagnostic réseau suite aux investigations. Améliorer la connaissance patrimoniale en lien avec l'outil SIG
Profil recherché
Savoirs (Connaissances, j’ai appris…)
- Maitriser l’outil informatique et certaines applications métiers (SIG, logiciel recherche de fuites, …)
- Connaissances techniques et hydrauliques des réseaux d’eau : compréhension des infrastructures de distribution d'eau, ainsi que des normes et réglementations liées à la gestion des eaux
- Connaissance des différentes techniques de recherche de fuite : corrélation, pré localisation, écoute au sol, traçage de réseaux
Savoir-faire (Attitude, je sais…)
- Capacité rédactionnelle, de synthèse et de reporting
- Capacité d’organisation et de planification des interventions
- Analyse des besoins et gestion des priorités
Savoir-être (Pratique, je suis…)
- Rigueur et sens de l’organisation
- Réactivité et gestion du stress face aux urgences
- Esprit d’équipe et collaboration
- Sens du service public
- Capacité à rendre compte et à alerter
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
- Astreinte en eau potable
Poste basé à Le Péage de Roussillon (38).
Avantages sociaux :
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
- Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
- Comité des œuvres sociales (COS38)
- Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
- Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
- Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038260811000416 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.