Agents d'accueil - CRD — Communauté d'agglomération Paris Saclay
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En bref
Agents d'accueil - CRD — Communauté d'agglomération Paris Saclay, à Orsay (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 2h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération Paris Saclay Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agents d'accueil - CRD |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Orsay (Essonne) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 2h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 06/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O091260903000538 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
◦ Poste à temps incomplet à 15h hebdo
◦ Travail organisé au CRD Paris-Saclay en studios de danse spécifiquement adaptés
◦ Déplacements possibles en fonction des projets
◦ Temps de travail annualisé organisé selon le calendrier scolaire
◦ Participation active aux réunions pédagogiques
◦ Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public
◦ Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS.
◦ Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport / forfait mobilité durable
Missions et conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur du CRD Paris-Saclay, vous aurez pour mission :
◦ Assurer les cours de danse classique et le suivi des élèves débutants jusqu'au cycle professionnalisant
◦ Accompagner les élèves dans les différentes formations chorégraphiques
◦ Travailler en étroite relation avec les collègues du département danse
◦ Initier des projets transversaux et transdisciplinaires
◦ Préparer les élèves aux différentes productions en interne et avec des partenaires de renom
◦ Préparer les élèves aux évaluations des différents cursus et parcours
◦ Participer aux réflexions pédagogiques et artistiques dans le cadre du projet d’établissement
◦ Participer artistiquement aux productions professionnelles du CRD et du Réseau
◦ Avoir une veille artistique et pédagogique
◦ Contribuer au rayonnement pédagogique et artistique du conservatoire
◦ Participer aux évolutions des projets d'inclusivité de l'agglomération Paris-Saclay
Profil recherché
◦ Diplôme d'Etat ou équivalence
◦ Artiste-enseignant avec une expérience conséquente sur ce profil de poste et ce type d'établissement
◦ Connaissance des autres esthétiques chorégraphiques
◦ Connaissance des unités chorégraphiques (histoire, anatomie, physiologie, FM danseur…)
◦ Bienveillance, organisation, qualité relationnelle
◦ Sens du travail en équipe
◦ Respect de la déontologie de l'enseignement
◦ Sens du service public et connaissance des collectivités territoriales
L'employeur se présente
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091260903000538 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.