Aide soignant(e) — Rives d'Autise - CIAS Vendée Autise

Dans le cadre fixé par le CIAS Vendée-Sèvre-Autise, sous l’autorité de l’IDEC et la responsabilité fonctionnelle des IDE de l’Etablissement à qu’il transmet des informations sur l’état tant physique que moral des résidents, l’aide-soignant délivre des soins d’hygiène et de confort. Il intervient auprès des personnes âgées, en situation de dépendance ou non, tant pour les soins de nursing que pour un accompagnement quotidien global.

Selon le référentiel de compétences d’aide-soignant : « dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d’une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l’hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne. »

Totalement impliqué dans la qualité d’accompagnement globale des résidents, il fait partie intégrante de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement.

Attentif aux souhaits et aux besoins de chacun, il contribue à la démarche d’amélioration de la qualité des services apportés.

Les notions de consentement, de bientraitance et personnalisation de l’accompagnement sont indissociables de son action.

Concourir au bien-être, aux soins et à l’accompagnement quotidien des Résidents, les accompagner face aux risques (douleurs, dénutrition, plaies…) et à la fin de vie :

o Accueillir les nouveaux Résidents, veiller et faciliter leur bonne intégration et leur prise de repères

o Recueillir les informations nécessaires à leur accompagnement quotidien (habitudes, rythme de vie, loisirs, attentes et besoins)

o Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage : entretenir un échange quotidien avec les résidents et leurs proches et transmettre des informations accessibles et adaptées aux résidents et aux familles en fonction de la réglementation

o Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie

o Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l’infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques : observation de l’état général et toutes modifications, observation et mesure des paramètres vitaux, transmissions des éléments observés et mesurés.

o Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l’infirmier (si acte de la vie courante)

o Dispenser des soins d’hygiène, de confort, d’esthétique dans le respect des souhaits et habitudes des résidents : installation et mobilisation, soins d’hygiène corporelle, soins de confort, soins liés à l’alimentation, soins liés à l’élimination, soins liés au sommeil…

o Participe au développement et à la mise en place des approches non-médicamenteuses

o Contribuer à l’élaboration, à l’application et à l’évaluation des Projets d’Accompagnements Personnalisés (PAP)

Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, et du matériel Quotité :

o Entretien de l’environnement immédiat de la personne

o Entretien des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d’intervention

o Participation au circuit du linge selon les tâches définies

o Rangement et respect des outils de travail mis à disposition

Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins :

o Recueillir les informations concernant les soins et les résidents

o Rechercher dans le dossier de soin les informations nécessaires à l’activité

o Transmettre les informations sur les soins et les activités réalisées

o Transmettre oralement et immédiatement toute information jugée urgente aux IDE (avant la transmission écrite)

o Alimenter les dossiers de soins

o Participation aux temps de transmissions et aux réunions de service

o Contribuer à l’élaboration et modification des toilettes évaluatives et plans de soins

o Contribuer aux évaluations PATHOS et GIR

Participation à la démarche qualité :

o Participer à l’élaboration du projet de service « soins et accompagnement » et le faire vivre au quotidien (adaptation de l’offre de soins et d’accompagnement aux souhaits et besoins des Résidents), en cohérence avec le projet d’Etablissement

o Veiller à la satisfaction des résidents et de leurs proches ;

o Participer à la mise en place des projets personnalisés ;

o Participer à la mise à jour des projets d’établissement et de service ;

o S’approprier les recommandations de bonnes pratiques, protocoles et procédures en lien avec son domaine d’activité

Autres missions complémentaires :

o Si formation complémentaire ASG : Connaissances sur l’accompagnement des personnes atteintes de maladie d’Alzheimer ou troubles apparentés et sur les prises en charges non médicamenteuses des symptômes psycho comportementaux pour la mise en œuvre adaptée et personnalisée :

• De l’accompagnement, du soutien et de l’aide individualisée,
• Des soins quotidiens et de la vie sociale
• De la réhabilitation et de la stimulation des capacités,
• De la communication et de la relation à l’environnement

o Intervention à l’UPAD

o Participe aux COPIL : Bientraitance et Ethique et/ou Démarche qualité

o Participe activement à la démarche de développement de la qualité de vie au travail en impulsant une ambiance bienveillante et respectueuse

o Accueil et accompagne les stagiaires

o Transmet et rend compte à sa hiérarchie de manière régulière ou lors de tout évènement particulier.

o SST

o Références : poids, incontinence, toilette évaluative, bientraitance…

Connaissances et qualifications

(dont permis, habilitations, diplômes, formations obligatoires...) Savoir-être Savoir-faire

• Connaissances en gériatrie et accompagnement des personnes âgées
• Connaissance des besoins et pathologies liés au vieillissement
• Maitrise des gestes de 1er secours
• Gestes et postures
• Bio-nettoyage et hygiène des locaux
• Maitrise des logiciel métier • Bienveillance, Ecoute et empathie envers l’ensemble des interlocuteurs,
• Respect de la dignité de la personne accueillie
• Capacité d’organisation
• Observation, Rigueur
• Maitrise de soi, patience et pédagogie
• Discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles (résidents, familles, partenaires, collègues)
• Disponible, Rigoureux, Autonome • Capacité à établir une relation de confiance avec le résident et sa famille
• Ethique et posture bientraitante dans chacun des actes réalisés
• Sens de l’organisation et adaptation aux imprévus
• Connaissance et respect des procédure d’hygiène
• Connaissance et respect des procédures de nursing (respect des toilettes évaluatives)
• Capacité au travail en équipe, aptitude à l’échange et à la concertation
• Capacité d’écoute et de communication,
• Capacité à l’évaluation