Aide-soignant F/H — EPSM du Loiret Georges Daumézon
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En bref
Aide-soignant F/H — EPSM du Loiret Georges Daumézon, à Fleury-les-Aubrais (Loiret). Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD de 6 mois, Fonction publique hospitalière. Catégorie B. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD de 6 mois |
|---|---|
| Employeur | EPSM du Loiret Georges Daumézon Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Aide-soignant F/H |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Aide-soignante / Aide-soignant |
| Famille de métiers | Médical et paramédical |
| Lieu de travail | Fleury-les-Aubrais (Loiret) 1 route de Chanteau 45400 Fleury les Aubrais |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 19/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | 2026-2442496 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Mission spécifique du poste :
L’aide-soignant.e met en œuvre les indications de soins à l'hôpital de jour sous la responsabilité du Cadre de santé ou de l’infirmière.
Activités principales :
L’Aide-soignant.e occupant ce poste réalise principalement les activités décrites ci-dessous :
Les soins et les activités liés à la vie quotidienne
Les soins liés à la santé mentale ou psychologique
Les soins liés aux traitements chimiothérapiques
Les activités inhérentes à la prise en charge
Organisation du travail :
- Poste à temps plein. Durée d'affectation contractualisée pour 6 mois dans le cadre d’un remplacement temporaire d’un agent titulaire
- Horaires de travail : sur la base des 36 heures/semaine pour les agents de jours, 32h30/semaine pour les agents de nuit
- Repos variables sur la base d’un week-end sur 2 (trame générale en aucun cas opposable à la nécessité d’aménagements en fonction des besoins de l’H.T.C.)
Profil recherché
CONDITIONS D’ACCES AU POSTE
Être titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant.
Vaccinations obligatoires.
Vérification de la non-inscription au FIJAIS
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
Connaissances détaillées des règles d’exercice professionnel.
Connaissances détaillées du dispositif de soins en psychiatrie et des projets de l’établissement.
Connaissances détaillées de la politique qualité, de gestion des risques et des vigilances de l'établissement.
Savoir-faire :
Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie
Analyser/évaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluriprofessionnelle
Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences
Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer
Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Travailler en équipe pluriprofessionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins
Savoir-être :
S’engager professionnellement et avoir le sens du service public.
Adapter son mode de communication au contexte et aux interlocuteurs.
Respecter le fonctionnement hiérarchique de l'institution.
Respecter les règles éthiques et déontologiques (obligation du secret et de la discrétion professionnels)
Respecter la dignité et l'intimité des personnes.
Savoir faire preuve de modération et de pondération.
L'employeur se présente
L’Établissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon, situé au nord de l’agglomération orléanaise, assure la prise en charge des troubles psychiques au sein de la population des 678 722 habitants du Loiret (source INSEE 2019).
Engagé dans une approche centrée sur le rétablissement, l’établissement s’appuie sur un large réseau de 40 structures extra-hospitalières, dont 12 CMP pour adultes et 7 CMP pour enfants et adolescents, d’un ensemble d’unités de soins spécifiques (équipes mobiles, centre support régional de la réhabilitation psychosociale, centre départemental de psychotrauma, centre régional de psychoéducation des aidants BREF, éducation thérapeutique, addiction aux écrans et thérapies familiales), répartis sur tout le territoire.
Près de 80 % des patients sont pris en charge en ambulatoire, tandis qu’environ 190 lits sont dédiés à l’hospitalisation complète. Ses 1 200 professionnels de santé accompagnent chaque année près de 18 800 patients au sein de cinq pôles cliniques :
L’EPSM Daumézon compte 5 pôles d’activité clinique
Le service
L’Unité d’Hospitalisation à Temps Complet pour Adolescent (UHTCA) fait partie du pôle de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent (PPEA) de l’EPSM du LOIRET Georges DAUMEZON. C’est un lieu de soins, de prévention et de diagnostic sous responsabilité médicale, 24 heures sur 24. Elle répond aux besoins de santé mentale d’adolescents de 12 à 18 ans du département du Loiret.
Elle est le lieu où sont organisés les soins collectifs et les consultations, l’activité hôtelière, la vie privée et collective des patients, les soins individualisés aux patients en état d’agitation ou devant être protégés ou surveillés.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2442496 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.