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Aide-soignant (h/f) — Mairie de Chaville · Réf. O092261030000431

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Jusqu'au 29/12 · encore 45 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Aide-soignant (h/f) — Mairie de Chaville, à Chaville (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Chaville
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAide-soignant (h/f)
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailChaville (Hauts-de-Seine)
Mairie, 1456 avenue Roger Salengro, Chaville
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature29/12/2026 — encore 45 jours
RéférenceO092261030000431
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Fusion des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de la ville de Chaville et du Centre Communal d’Action Sociale de la ville de Viroflay, le groupement de coopération social et médico-social (GCSMS) a ouvert ses portes le 1er janvier 2022. Sur 100 lits en capacité, 90 sont réservés aux personnes âgées et 10 aux personnes handicapées.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales

Le rôle de l’aide-soignant, AES, AMP s’inscrit dans une approche globale qui, outre la participation aux soins, implique une prise en charge psychologique et comportementale de la personne soignée.

  • Réaliser les soins de nursing (toilette, habillage, accompagnement) sous la responsabilité et l’encadrement des infirmier(e)s et l’encadrement de la Directrice
  • Participer à la distribution des produits médicamenteux,
  • Être attentif à une approche globale de la situation des patients,
  • Être en veille sur l’évolution de l’état général des patients,
  • Transmettre à tous les interlocuteurs concernés les informations utiles et nécessaires à la bonne prise en soin des patients,
  • Assurer la cohérence du suivi de soins et des actions de soins entreprises,
  • Participer régulièrement à des réunions de transmissions et/ou d’informations pluridisciplinaires

Conditions de recrutement

  • Temps de travail de 38h hebdomadaires, du lundi au vendredi / garde 1 week-end sur 3

25 CA et 18 RTT

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
  • Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
  • Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
  • La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l’intelligence collective, la possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail

Localisation

Chaville / Viroflay

Profil recherché

Compétences et qualités requises

  • Diplôme d’aide-soignant(e), AES ou AMP exigé
  • Expérience de soins à domicile bienvenue
  • Permis B (optionnel)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261030000431 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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