Ambassadeur de tri — Communauté de communes Coeur de Loire
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En bref
Ambassadeur de tri — Communauté de communes Coeur de Loire, à Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Coeur de Loire Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Ambassadeur de tri |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice environnement |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage |
| Lieu de travail | Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre) Route d’Alligny, Cosne-Cours-sur-Loire |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + régime indemnitaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O058261022000398 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de ses missions de collecte et traitement des déchets sur le territoire, la collectivité recrute : un ambassadeur de tri. Vous serez placé (e) sous l’autorité du responsable de la prévention des déchets.
Votre mission : sensibiliser tous les publics (habitants, scolaires, vacanciers, professionnels...) au tri des déchets et aux respects des consignes de tri mises en place par la collec-tivité.
Véritable agent de terrain, vous informez, accompagnez et mobilisez les citoyens à travers des actions de proximité : rencontre en porte à porte, animations, présence sur des évé-nements, distribution de supports, etc.
En lien direct avec les usagers, vous jouerez un rôle essentiel pour améliorer la qualité du tri, augmenter le recyclage et promouvoir des pratiques écoresponsables au quotidien.
Missions et conditions d'exercice
Détail des missions :
- Traiter et apporter des solutions aux incidents de collecte, en lien avec ses collègues
- Rappeler la réglementation en matière de dépôt sauvage et le régime de sanction associé,
- Améliorer et pérenniser les gestes de tri, la prévention et la valorisation des déchets,
- Accompagner les usagers vers des solutions adaptées pour faciliter les bonnes pratiques
- Animer des actions de sensibilisation dans des lieux publics, faire du porte-à-porte en habitat collectif et individuel,
- Participer à la réalisation des outils de sensibilisation et à leur distribution/présentation
- Sensibiliser les associations au tri des déchets
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualités suivantes :
- Compétences relationnelles : Vous êtes à l’aise à l’oral et savez adapter votre discours à différents publics. Vous avez le sens de la pédagogie
- Organisation et autonomie : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et capable de travailler en autonomie tout en appréciant l'esprit d'équipe
- Créativité et dynamisme : Vous avez un véritable goût pour l’animation, la créativité et la mobilisation citoyenne
- Environnement : Vous êtes sincèrement sensible aux questions environnementales et aux enjeux de la gestion des déchets
- Atouts supplémentaires : Une première expérience en animation/médiation et des connaissances dans le domaine des déchets sont un plus
- Logistique : Permis B indispensable (déplacements quotidiens à prévoir sur le territoire)
- Disponibilité : Travail occasionnel possible en soirée et les week-ends (selon les événements)
Envie de vous engager concrètement pour l’environnement et d’agir à l’échelle locale ? Rejoignez-nous et devenez acteur du changement dès aujourd’hui !
L'employeur se présente
La communauté de communes coeur de loire a été créée le 01/01/2017. elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. a ce jour, la collectivité emploie 140 agents répartis sur le territoire : cosne-cours-sur-loire, donzy, pouilly-sur-loire.
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O058261022000398 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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