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Technicien(ne) police de l'eau - assainissement et pluviale — Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (DDT 58)

Nevers · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie B
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En bref

Technicien(ne) police de l'eau - assainissement et pluviale — Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (DDT 58), à Nevers (Nièvre). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Départementale des Territoires de la Nièvre (DDT 58)
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteTechnicien(ne) police de l'eau - assainissement et pluviale
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de qualité de l'eau
Famille de métiersEnvironnement
Lieu de travailNevers (Nièvre)
CITE COLBERT - SIMONE VEIL 58028 NEVERS CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2396133
SourceChoisir le service public

Les missions

Le poste comprend des missions techniques et réglementaire dont :

  • le renseignement des pétitionnaires sur la réglementation, les procédures et les impacts écologiques inhérents à leur projet
  • l'instruction, le suivi et le contrôle des agréments des vidangeurs d'assainissement non collectif afin de garantir la traçabilité et la bonne gestion des matières de vidange,
  • l'instruction des dossiers « loi sur l'eau » de gestion des eaux pluviales et de leur rejet de la phase amont jusqu'à l'élaboration des actes
  • le suivi de l'autosurveillance des dispositifs d'assainissement (réception, traitement et bancarisation des données dans l'application métier et proposition des courriers de jugement de conformité)
  • la connaissance des volumes prélevés en eau potable, de son usage et de sa localisation, et mise en place d'une cartographie des prélèvements
  • la participation à la mise en oeuvre du plan de contrôle : programmation et réalisation des contrôles ainsi que des suites à données
  • la participation aux groupes de travail de la MISEN

Liaison hiérarchique et partenariats

  • Poste placé sous l'autorité du(de la) chef(fe) de bureau
  • Travail en partenariat avec l'agent en charge notamment du volet assainissement collectif (autosurveillance, contrôles)
  • Relation régulière avec les autres services de la DDT
  • Relations avec des partenaires institutionnels et privés très divers : OFB, Agences de l'eau, Conseil Départemental, particuliers, bureaux d'études, autres usagers ou partenaires

Profil recherché

Le candidat doit avoir un intérêt marqué pour les thématiques relatives aux à la gestion de l'eau

De bonnes connaissances techniques constituent une base qui sera développée par l'expérience acquise sur le terrain au contact des équipes de la DDT et des acteurs de territoires.

Savoir être force de proposition et pouvoir s'adapter aux échanges avec une grande diversité d'acteur sont des qualités qui permettront de s'adapter au poste.

Vous pourrez compléter et approfondir vos connaissances par les formations dédiées du CMVRH.

Ce poste requiert :

  • une parfaite connaissance technique et réglementaire sur les thématiques traitées en particulier sur le volet assainissement non collectif et pluvial
  • une maîtrise des outils informatiques de base et des applications métier (Portail Lanceleau, Cascade, Roseau, Sillage, Licorne)
  • des capacités à organiser son activité de façon autonome (respect des délais notamment) et à gérer des urgences (pollutions ou autres)
  • des capacités d'analyse et de synthèse
  • des qualités rédactionnelles (en particulier pour les suites à donner aux contrôles non conformes) et à l'oral
  • des aptitudes à la négociation, la concertation et à la gestion de conflit

Une connaissance des analyses en laboratoire ou a minima un intérêt seraient utiles pour la thématique autosurveillance.

Compétences

  • Capacités de synthèse
  • Qualités rédactionnelles et à l'oral
  • Aptitudes à la négociation, à la concertation et à la gestion de conflit
  • Connaissance technique et réglementaire sur les thématiques traitées par le bureau
  • Maîtrise des outils informatiques de base et des applications métier (Portail Lanceleau, GUNenv, Licorne)
  • Capacités à organiser son activité de façon autonome (respect des délais notamment) et à gérer d'éventuelles urgences

Conditions particulières d'exercice

RIFSEEP : groupe 3

Matériel : Bureau partagé. PC portable. Téléphone portable. Véhicules en pool.

Horaires et saisonnalité : Règlement intérieur.

Déplacements fréquents sur l'ensemble du département.

Télétravail possible.

Poste n° E000017762

Informations complémentaires

Contacter obligatoirement :

  • Olivier PRUDHOMMEAUX, chef du bureau "eau"
  • Sophie MONTAROU, adjointe au chef du service

L'employeur se présente

La DDT, direction technique de l'État placée sous l'autorité du préfet, est composée de 110 agents et 5 services métiers. Ses missions sont liées à l'urbanisme, la planification, le financement du logement, l'agriculture, la forêt, la gestion des risques et du domaine public fluvial, et à l'environnement.

Le service « eau forêt et biodiversité » (SEFB) est composé de 24 agents répartis en 2 bureaux : le bureau « forêt chasse et biodiversité » et le bureau « eau ».

Ce poste se situe au sein du bureau "eau" qui regroupe 11 agents (2 A et9 B).

Le bureau "eau" est chargé de missions relatives à l'assainissement collectif, à l'agrément des vidangeurs des assainissements non collectifs, aux pollutions ponctuelles et diffuses dont directive Nitrates, aux prélèvements en eau, à la gestion des eaux pluviales et leurs rejets, aux captages prioritaires et la gestion de la sécheresse, à la continuité écologique, à la cartographie des cours d'eau, aux travaux en rivières, à la continuité écologique ainsi qu'à la police de la pêche et la police de l'eau sur l'axe Loire sur 4 départements. (03, 18, 58, 71)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2396133 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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