Animateur/Animatrice polyvalent(e) — Mairie de Saint-Philippe
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En bref
Animateur/Animatrice polyvalent(e) — Mairie de Saint-Philippe, à Saint-Philippe (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Philippe Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur/Animatrice polyvalent(e) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse, Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Saint-Philippe (La Réunion) 64 RUE LECONTE DE LISLE, Saint-Philippe |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 19/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O974261021000811 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'animateur/animatrice polyvalent(e) est chargé(e) d'animer des ateliers créatifs et culturel auprès des écoles et de la bibliothèque de la ville de Saint-Philippe.
Il/Elle sera placé(e) sous la responsabilité du directeur du service des Arts et Culture.
Missions et conditions d'exercice
- Animer des ateliers culturel dans les écoles
Participer à l’élaboration et la mise en place d’un projet pédagogique et d’animation
Activités :
Participer aux réunions de préparation.
Planifier et organiser le projet d’animation.
Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer ses activités.
Répertorier et préparer le matériel nécessaire.
Ajuster les projets d’animation.
- Animer des ateliers créatifs à la bibliothèque et aux différentes manifestations sur le territoire
Profil recherché
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise des recherches documentaires
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Enregistrer les messages et rendre compte
- Fabrication d'instruments traditionnels de la Réunion
- Sens de l’écoute, de la communication et de la responsabilité,
- Capacité à l’inventivité, la fermeté et la patience,
- Comportement pédagogue,
- Connaissance dans la psychologie de l’enfant, dans les règles d’hygiène et de sécurité (dont les techniques d’urgence et de secours) et dans le droit privé, de l’enfant et dans la protection des mineurs
- 5 ans expérience exigé dans un poste similaire
- Maitrise CIRIL SMD exigé
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261021000811 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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