Animateur d'Accueil Collectif de Mineurs (h/f) — Mairie du Bourget
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En bref
Animateur d'Accueil Collectif de Mineurs (h/f) — Mairie du Bourget, au Bourget (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Bourget Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur d'Accueil Collectif de Mineurs (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Le Bourget (Seine-Saint-Denis) Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc, Le Bourget |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Nombre de postes | 3 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Références | 3 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O093261006000317, O093261006000360, O093261006000850 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Participation à l’élaboration du projet pédagogique
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques des structures d’accueil
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Participer aux différentes réunions de travail et procéder à l’évaluation des différents projets d’activités
- Prendre en compte le développement durable dans l’élaboration du projet pédagogique
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Veiller à assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants
- Concevoir des activités en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes et les besoins des enfants
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chaque enfant
- Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec les enfants et les familles
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants accueillis
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au directeur de la structure
- Sensibiliser les enfants au respect de l’environnement
- Participer aux séjours et évènements organisés par la Ville
Contraintes du poste :
- Organisation atypique : temps de travail discontinu, longues journées en périodes de vacances scolaires
- En maternelle : travail assis / debout, de manière prolongée avec piétinement, contraintes posturales (s’accroupir fréquemment pour être au niveau des enfants, les porter, se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à leur petite taille mais pas à celle du personnel)
- Bruit : nuisances sonores liées aux pleurs, cris (cantine, cour de récréation)
- Agent(s) infectieux pour les femmes enceintes notamment : exposition à des microorganismes pathogènes (rubéole, toxoplasmose, …)
Missions et conditions d'exercice
Participation à l’élaboration du projet pédagogique
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques des structures d’accueil
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Participer aux différentes réunions de travail et procéder à l’évaluation des différents projets d’activités
- Prendre en compte le développement durable dans l’élaboration du projet pédagogique
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Veiller à assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants
- Concevoir des activités en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes et les besoins des enfants
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chaque enfant
- Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec les enfants et les familles
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants accueillis
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au directeur de la structure
- Sensibiliser les enfants au respect de l’environnement
- Participer aux séjours et évènements organisés par la Ville
Profil recherché
Titulaire du BAFA, BAFD, BPJEPS, BAPAAT, CAP PETITE ENFANCE, LICENCE SCIENCE DE L’EDUCATION ou équivalence
- Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sport
- Disponibilité et grande capacité d’adaptation
- Obligation de réserve
- Sens de l’initiative et de la créativité
- Qualités relationnelles et d’écoute, sens du travail en équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261006000317 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.