Animateur de relais petite enfance (h/f) — Mairie de Cachan
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En bref
Animateur de relais petite enfance (h/f) — Mairie de Cachan, à Cachan (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cachan Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur de relais petite enfance (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice, Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction) |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice de relais petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Cachan (Val-de-Marne) Hôtel de Ville, 8 rue Camille Desmoulins, 94234 CACHAN CEDEX, Cachan |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/09/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O094260915000182 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable RPE, l’animateur du Relais Petite Enfance participe à l’organisation et l’animation des temps collectifs destinés aux assistantes maternelles, aux enfants et aux parents.
Il contribue au développement et à l’animation du réseau de partenaires.
Il participe à la gestion administrative de la structure ainsi qu’au guichet unique.
N+1 : Responsable du Relai Petite Enfance
N+2 : Responsable Petite Enfance
Missions et conditions d'exercice
Participer à l’animation des accueils destinés aux assistantes maternelles et aux enfants :
- Préparer et organiser des activités d’éveil pour les enfants
- Soutenir la réflexion sur les pratiques professionnelles des assistantes maternelles
- Animer les échanges entre professionnelles
- Mobiliser les synergies autour du lieu et des projets
- Aménager et décorer les locaux
Assurer le guichet unique :
- Mettre en place et assurer les permanences physiques et téléphoniques
- S’informer et actualiser ses connaissances pour répondre aux demandes des familles
Participer à l’organisation des temps collectifs et des temps d’information :
- Susciter l'implication des assistantes maternelles comme des parents, en valorisant les compétences de chacun
- Mettre en place des activités collectives et des groupes de réflexion et d’analyse des pratiques autour de l’action éducative
- Participer à l’organisation des réunions de formation
Contribuer au développement et à l’animation du réseau de partenaires :
- Poursuivre les partenariats et les développer pour permettre la mise en place de projets ou d'activités, ou informer les assistantes maternelles et les familles sur la vie locale
Garantir l’hygiène et la sécurité des locaux :
- Vérifier l’hygiène et la sécurité du matériel, des jeux
- Veiller à l’application de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Profil recherché
SAVOIR :
- Connaissance de la petite enfance
- Connaissance du métier d’assistant maternel
- Connaissance des techniques d’animation de groupe adulte/enfant
- Capacité d’observation, d’écoute et de communication
- Capacité à rendre compte de son activité
SAVOIR – FAIRE :
- Capacité à organiser et gérer des activités avec un groupe d’enfants, en relation avec des assistantes maternelles
- Capacité de dialogue avec assistantes maternelles, l’enfant et les parents
- Capacité à appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité de médiation
- Savoir mobiliser
- Savoir organiser son travail
APTITUDE / QUALITE :
- Sens du contact et de l’écoute
- Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
- Aptitude à développer des activités manuelles et artistiques
L'employeur se présente
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au c?ur du Grand Paris.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260915000182 publiée le 16/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.