Animateur enfance - jeunesse (h/f) 7H22 — Grand Couronne
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En bref
Animateur enfance - jeunesse (h/f) 7H22 — Grand Couronne, à Grand-Couronne (Seine-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 7h22 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Grand Couronne Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur enfance - jeunesse (h/f) 7H22 |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Grand-Couronne (Seine-Maritime) Madame Julie LESAGE, maire - place Jean Salen - BP 9, Grand-Couronne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 7h22 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 18/11/2026 |
| Nombre de postes | 5 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 3 jours |
| Référence | O076261019000076 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur extra et péri scolaire, vous aurez pour mission de garantir un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.
Missions et conditions d'exercice
Missions animation pré et post scolaire
- Accueillir et encadrer les enfants et leurs familles au sein du centre d’accueil avant et/ou après l’école
- Assurer la distribution et la supervision du goûter des élèves
- Proposer et animer des jeux et activités adaptés pour favoriser le développement social et moteur des élèves
- Aider les enfants à développer leur autonomie et leurs compétences sociales
- Favoriser l’inclusion de tous les enfants
Missions animateur cour et cantine
- Assurer la surveillance active des élèves dans la cour de récréation
- Prévenir et gérer les conflits et incidents avec calme et bienveillance
- Apporter les premiers soins aux enfants en cas de blessure
- Accompagner les enfants lors des trajets entre la cour et le restaurant scolaire, en garantissant leur sécurité
- Faciliter une transition fluide et respecter les horaires pour une organisation optimale
- Encourager l'autonomie et les bonnes manières lors des repas
Missions Centre de Loisirs
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique du centre de loisirs
- Animer des activités adaptées aux différents publics accueillis
- Concevoir et mettre en œuvre des séances en lien avec le projet pédagogique
- Planifier les temps d'animation en respectant les rythmes des enfants
- Stimuler la créativité et l'expression individuelle de chaque enfant
- Favoriser une dynamique de groupe positive et inclusive
- Être à l'écoute des besoins des enfants et des parents
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Repérer et signaler les situations difficiles à la direction
- Proposer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique
Responsabilités transversales
- Garantir la sécurité affective, physique et morale des enfants dans toutes les activités
- Respecter les règles et principes du service public, ainsi que les droits et devoirs des agents
- Assurer une communication fluide avec le personnel enseignant et les parents
- Faire preuve de professionnalisme et d'intégrité dans toutes les interactions avec les enfants, les collègues et les parents
Profil recherché
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplômé(e) du BAFA ou équivalent
- Sens de l’écoute, esprit d’équipe, adaptabilité
- Créativité, innovation, prise d’initiative
- Capacité à rendre compte, confidentialité, discrétion
- Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement
- Connaissance de la méthodologie de construction d’un cycle d’activités
- Familiarité avec les conditions matérielles et techniques des projets et activités
CONDITIONS D’EXERCICE
Spécificités du poste
- Travail durant les semaines scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis, ainsi que pendant deux sessions des petites vacances scolaires
- Horaires fractionnés
- Changement d’affectation ponctuelle en cas de nécessité de service
Modalités de recrutement
- Poste permanent à temps non complet annualisé
- Recrutement au plus tôt sur le grade d’adjoint d’animation
Avantages
- Rémunération indiciaire, IFSE et prime de fin d’année (calculés au prorata du temps travaillé)
- Accès aux titres restaurant et adhésion à plurélya (sous conditions)
- Possibilité de participation mutuelle et/ou garantie de maintien de salaire
L'employeur se présente
Grand-Couronne est une commune du Territoire de la Métropole de Rouen Normandie bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel entre le fleuve de la Seine et un espace domanial de forêt, offrant une diversité de faune et de flore qui lui confère une attractivité certaine. Les infrastructures sportives comprenant un bassin olympique, des terrains de football et de rugby, des gymnases, ainsi qu'une vie associative énergique, apportent un dynamisme quel que soit l'âge des habitants.
Avec une population d'environ 10 000 habitants, la commune a fait l'objet d'un surclassement en raison de la présence de deux quartiers prioritaires, Les Mesliers Diderot et les Bouttières. Avec un tissu économique, social et associatif fort, Grand-Couronne est une ville où il fait bon vivre.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O076261019000076 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.