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Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Saint Georges les Bllx

Saint-Georges-lès-Baillargeaux · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie CTemps non complet, 30h00 hebdomadaire
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En bref

Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Saint Georges les Bllx, à Saint-Georges-lès-Baillargeaux (Vienne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 30h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint Georges les Bllx
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur enfance - jeunesse (h/f)
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailSaint-Georges-lès-Baillargeaux (Vienne)
Hôtel de ville - 16 Pl. de la Liberté, Saint-Georges-lès-Baillargeaux
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 30h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO086261016000762
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé.e sous l’autorité du Responsable de la structure sur lequel il.elle est affecté.e, l’animateur.trice a pour mission d’organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques…) en prenant en compte les objectifs éducatifs du projet Educatif de Territoire (PEDT), et de mettre en œuvre le projet pédagogique afin de favoriser les échanges et développer l’épanouissement, la sociabilité, la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d’enfants maternels et/ou élémentaires selon qu’il intervient en accueil de loisirs ou en accueil périscolaire.

Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient.

Il.elle tiendra compte et appliquera les missions confiées dans le respect du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs.

Missions et conditions d'exercice

Encadrement des publics :

  • Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés
  • Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés
  • Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des enfants confiés
  • Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale
  • Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d’équipement, coordination, pompiers…)
  • Être à l’écoute et avoir une attitude bienveillante auprès des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes
  • Communication permanente avec les parents, les enfants, les membres des équipes Enfance et Jeunesse et être garant de relations harmonieuses avec les familles et les partenaires
  • Recenser les besoins de suivi sanitaire des enfants et contrôler l’application des consignes médicales

Création de projets d’animation et de projets d’activités :

  • Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins
  • Responsable d’un groupe d’enfant, être meneur de projets d’animation ou de démarches pédagogiques, répondant aux objectifs du projet pédagogique, et entrant dans le cadre du Projet Educatif de Territoire (PEDT)
  • Accompagnateur de projet, permettre l’expression, la réalisation et l’évaluation des projets d’enfants
  • Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, et les contraintes du territoire
  • Concevoir et mettre en œuvre des supports d’information et de présentation des projets/activités
  • Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés,
  • Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions

Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre :

  • Être à l’écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées,
  • Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l’intergénérationalité
  • Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes-rendus…) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues

Autres activités :

  • Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, aux activités, journées
  • Promouvoir auprès des familles les actions mises en œuvre au sein de la structure (programme pédagogique, activités proposées…)
  • Faire un retour aux parents sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés
  • Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins,
  • Participer activement aux réunions d’équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues

Profil recherché

Savoirs et connaissances :

  • Connaissances du développement psychomoteur de l’enfant de 3 à 11 ans
  • Notions de la réglementation des ACM : maîtriser et respecter la réglementation des accueils de loisirs et du périscolaire en vigueur
  • Savoir pratiquer les gestes d’urgence et de secours

Savoir-faire :

  • Analyser et réfléchir sur sa pratique. Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles
  • Créer un cadre sécurisant pour l’enfant
  • Respecter les consignes de sécurité
  • Respecter le secret professionnel et la confidentialité
  • S’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
  • Garder une distance professionnelle dans les relations avec les parents
  • Aptitude au travail en équipe,
  • Maîtrise des techniques d’animation

Savoir-être :

  • Capacité d’écoute et de communication
  • Être force de proposition, avoir l’esprit d’initiative, s’adapter
  • Sens de l’organisation, autonomie, patience
  • Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
  • Capacité à travailler en équipe avec les différents services de l’Enfance et de la Jeunesse

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O086261016000762 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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