Animateur H/F — CCAS de Plœuc-L'Hermitage
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En bref
Animateur H/F — CCAS de Plœuc-L'Hermitage, à Plœuc-L'Hermitage (Côtes-d'Armor). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Plœuc-L'Hermitage Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur H/F |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice auprès de personnes âgées |
| Famille de métiers | Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées |
| Lieu de travail | Plœuc-L'Hermitage (Côtes-d'Armor) 13 rue de la Clôture Neuve, Plœuc-L'Hermitage |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/09/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O022260929000554 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
En concertation avec l'équipe de la résidence, l'animateur propose les activités en adéquation avec le projet personnalisé du résident.
Il diversifie les animations pour que chacun y trouve un intérêt.
Il coordonne, avec l'équipe, les activités et animations en fonction de l'organisation de la résidence. Il met en place un programme motivant pour tous en proposant des activités variées : activités manuelles, physiques, socio culturelles, sensorielles, cognitives, domestiques, bien-être...
Il contribue à la réalisation du Projet d'établissement et ses déclinaisons et des objectifs de celui-ci.
Dimension du poste
EHPAD : capacité d'accueil de 67 personnes.
Il s'agit avant tout d'un lieu de vie où des soins sont prodigués
Missions et conditions d'exercice
- Il développe son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une personne à part entière et adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs
- Adapter ses actions d'animations en fonction des envies, potentialités et besoin des résidents
- Organisation, mise en place et suivi d'activités socioculturelles. Elaboration de rapports d'activités et évaluation des activités réalisées
- Mettre en place et coordonner des actions d'animation dans le cadre du projet de pôle en lien avec le projet de vie individualisé
- Mise en place d'activités, de sorties extérieures afin de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale
- Avoir une vision prospective et d'anticipation des différentes missions d'animation
- Encadrement / Animation
- Préserver la qualité de vie des résidents
- Agrémenter leur cadre de vie
- Favoriser le lien social avec les proches la famille, les amis
- Mise en place d'actions d'animations
- Elaboration d'un programme et le respecter
- Créer et insérer les actions d'animation dans le travail d'équipe pluridisciplinaire
- Favoriser l'expression des droits de citoyen (vote...)
- Favoriser l'intégration des nouveaux arrivants dans la structure
- Coordonner et Evaluer les activités proposées d'animations
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance des consignes de sécurité afin de sécuriser son animation
- Création de nouveaux projets
- Participer aux réunions au sein de l'équipe d'animation et pluridisciplinaire
- Participer au conseil de vie sociale
- Participer à l'encadrement et l'évaluation de stagiaires
- Contribuer à la réalisation du Projet d'établissement et ses déclinaisons ainsi qu'aux objectifs de ceux-ci
Profil recherché
Compétences techniques :
- Diplômes
- BPJEPS Animateur Social
- Diplôme d'Animateur Socioculturel
- Connaît les gestes et postures,
- Maîtrise les transmissions (par écrit sur cahier et/ou Net Soins)
- Intérêt pour la gestion : maîtrise des coûts, gestion des stocks et équipements
Compétences personnelles:
Compétences personnelles - Sens de l'observation
- Respect, capacité d'écoute
- Patience,
- Maîtrise de soi
- Disponibilité Adaptabilité
- Capacité à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire
- Confidentialité et respect du secret professionnel et médical
- Mener plusieurs taches en même temps, savoir anticiper, gérer l'imprévu
- Participation aux réunions organisées par le service
- Echange d'informations avec les équipes
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O022260929000554 publiée le 29/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.