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Animateur (h/f) — Mairie de Fontenay-sous-Bois · Réf. O094261104000265

Fontenay-sous-Bois · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/01 · encore 49 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Animateur (h/f) — Mairie de Fontenay-sous-Bois, à Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/01/2027.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de Fontenay-sous-Bois
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur (h/f)
CatégorieB
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur
Métier(s)Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailFontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le03/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature03/01/2027 — encore 49 jours
RéférenceO094261104000265
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du directeur CLSH, anime et réalise des projets d’activités au niveau d’un groupe d’enfants à sa charge, au sein d’un centre de loisirs, à partir du projet éducatif de la ville et des orientations du service. Gère et assure la vie quotidienne et la sécurité des enfants.

Missions et conditions d'exercice

Activités

Intitulé Activité

Elaborer un projet d’activité en tenant compte du public accueillis, de l’âge des enfants à sa charge

Organiser et planifier les activités du groupe

Animer un groupe d’enfants, assurer et gérer la vie quotidienne des enfants à sa charge

Mettre en application et respecter la réglementation en vigueur (jeunesse et sport/DDCS)

Assurer la sécurité physique et morale des enfants

Veiller à l’utilisation du matériel et du budget alloué au groupe d’âge

Proposer des activités variées en fonction du projet pédagogique

Participer aux réunions de travail de préparation et de bilans

Participer aux initiatives du service (Madelon Festival,…)

Participer à des commissions de travail au sein du service

Profil recherché

Connaissances pré-requises

Domaine de l’enfance

Diversité d’activités possibles

Fonctionnement municipal

Culture générale

  • Formation et diplômes requis

BAFA ou équivalent

Compétences professionnelles

Concevoir des projets d’activité

Développer des actions en lien avec des objectifs pédagogiques

Susciter la réalisation de projets auprès des enfants

Motiver et encadrer les enfants

Tenir compte de l’âge, des besoins, des capacités de l’enfant

Attentif, prendre en compte l’ensemble des données pour répondre aux attentes des enfants

Ecouter et respecter les enfants et leurs parents

Développer un travail de partenariat en associant les collègues

Intervenir rapidement en cas d’accident

Rigoureux, sens de l’organisation et de la responsabilité

Esprit d’équipe, travailler en équipe

Esprit critique et constructif

Solidaire et coopératif

Proposer des évolutions, des améliorations

S’informer et se former

Qualités rédactionnelles

Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement

Accepter les règles définies en commun, respecter les lois et règles sociales, appliquer les orientations municipales

L'employeur se présente

Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.

La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.

C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.

Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261104000265 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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