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Animateur périscolaire (H/F) — CIAS Arlysere · Réf. O073261026000266

Albertville · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 27/11 · encore 12 joursCatégorie CTemps non complet, 3h8 hebdomadaire
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Animateur périscolaire (H/F) — CIAS Arlysere, à Albertville (Savoie). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 3h8 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCIAS Arlysere
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur périscolaire (H/F)
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailAlbertville (Savoie)
2 avenue des Chasseurs alpins - BP 20109, Albertville
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 3h8 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
Rémunération« Grille indiciaire et régime indemnitaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 12 jours
RéférenceO073261026000266
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L'animateur travaille sur les temps du périscolaire mais aussi des vacances scolaires dans les centres de loisirs. Il est amené à animer un cycle d'activités périscolaire. Il doit prendre en charge les enfants et encadrer les animations tout en construisant un lien avec les acteurs éducatifs et les parents.

Missions et conditions d'exercice

1- Animer un cycle d'activités périscolaire

  • Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement
  • Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
  • Bâtir des séances et supports d'animation
  • Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité

2- Prendre en charge des enfants et encadrer des animations

  • Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfant sur des projets d'activités
  • Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
  • Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
  • Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire
  • Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
  • S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel

3- Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents

  • Dialoguer avec les parents et les enfants (collectivement et individuellement)
  • Dialoguer avec les acteurs éducatifs
  • Concevoir et mettre en forme des supports écrits
  • Coconstruire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animation

Profil recherché

  • Diplômes : BAFA

SAVOIRS ET SAVOIRS ÊTRE

  • Faire preuve de bienveillance
  • Être garant du cadre
  • Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité
  • Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser
  • Savoir donner l'exemple
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Avoir le sens de l'écoute et de l'observation
  • Faire preuve de ponctualité, d'assiduité et de rigueur
  • Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité et à sa hiérarchie
  • Avoir le sens de la discrétion
  • Être dynamique et réactif-ve

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261026000266 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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