Animateur petite-enfance (H/F) — Rives d'Autise - communauté de communes Vendée-Sevre-Autise
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En bref
Animateur petite-enfance (H/F) — Rives d'Autise - communauté de communes Vendée-Sevre-Autise, à Rives-d'Autise (Vendée). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Rives d'Autise - communauté de communes Vendée-Sevre-Autise Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur petite-enfance (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice de relais petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Rives-d'Autise (Vendée) 25 rue de la Gare, Rives-d'Autise |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 15/12/2026 — encore 30 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O085261019000600, O085261103001259 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable de la structure, vous organisez et effectuez les tâches relatives à l’entretien des locaux, du linge et des repas, mais également l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant, dans le cadre du projet éducatif élaboré par la collectivité et le service petite enfance.
Missions et conditions d'exercice
- Accueillir et être à l’écoute des familles,
- Assurer l’accueil au quotidien et apporter une attention constante et bienveillante à l’enfant dans les soins et le jeu,
- Repérer les besoins des enfants,
- Accompagnement des enfants lors des repas,
- Participer à l’entretien des espaces de vie et du matériel, en se conformant aux règles d’hygiène spécifiques
Profil recherché
- CAP Petite Enfance ou équivalent,
- Sens des responsabilités,
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- Respect des enfants et de leur famille,
- Disponibilité et discrétion,
- Sens du service public,
- Dynamisme, créativité et rigueur,
- Respect du secret professionnel
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261019000600 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.