Directeur adjoint (H/F) — Saint Fulgent - communauté de communes du Pays de Saint-Fulgent - les Essarts
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En bref
Directeur adjoint (H/F) — Saint Fulgent - communauté de communes du Pays de Saint-Fulgent - les Essarts, à Saint-Fulgent (Vendée). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Educateur de jeunes enfants. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Saint Fulgent - communauté de communes du Pays de Saint-Fulgent - les Essarts Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur adjoint (H/F) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur de jeunes enfants |
| Métier(s) | Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Saint-Fulgent (Vendée) 2 rue jules verne, Saint-Fulgent |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 29/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O085261103000022 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Située au nord-est de la Vendée, au coeur du triangle Nantes-Cholet-La Roche-sur-Yon, la Communauté de
Communes de St-Fulgent - Les Essarts est composée de 12 communes et compte 29 000 habitants.
Au sein d'un environnement convivial, 120 agents oeuvrent à satisfaire les demandes des usagers et des entreprises
d'un territoire économiquement dynamique ; nous recrutons pour la crèche "A Petit Pas" (30 enfants accueillis par une
équipe de 15 agents), un.e :
Directrice adjointe (EJE) à temps complet
Missions et conditions d'exercice
- Participation à la réflexion, l’élaboration, le suivi et l’évolution du projet éducatif et pédagogique de la structure
- Contribution à l’optimisation de la structure
- Proposition de choix pédagogiques aux membres de l’équipe, développement de projets (jeux d’éveil, sorties, activités, aménagement de l’espace…)
- Sensibilisation de l’équipe à l’observation
- Animation de réunions
- Répartition, planification des activités en fonction des contraintes du service
- Participation, en collaboration avec la responsable du service Petite Enfance à la gestion administrative de la structure (et continuité de direction en son absence)
- Accueil et accompagnement de l’enfant et de sa famille
- Observation et accompagnement de l’enfant dans son développement psychomoteur, social et affectif
- Prise en charge et animation de groupes d’enfants
- Participation aux soins d’hygiène et de confort de l’enfant
Profil recherché
- Savoir-faire :
- Savoir observer l’enfant,
- Savoir encadrer et animer un groupe d’enfants, fixer des limites,
- Avoir des connaissances sur la pédagogie, les différents stades du développement de l’enfant,
- Savoir faire preuve d’imagination et de créativité,
- Savoir s’organiser (entre travail administratif et encadrement des enfants), savoir prioriser les demandes
- Savoir être :
- Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe,
- Avoir le sens de l’initiative,
- Avoir le sens des responsabilités,
- Savoir expliquer les objectifs de travail, les projets aux membres de l’équipe,
- Avoir de la rigueur dans les retransmissions des informations,
- Savoir travailler en équipe, s’adapter à un nouveau fonctionnement,
- Avoir le respect de la personne : adulte et enfant,
- Etre diplomate, dynamique, disponible et communicative,
- Faire preuve de discrétion professionnelle,
- Avoir le sens des relations humaines : capacités à écouter et à dialoguer avec les parents et les autres adultes entourant l’enfant,
- Avoir de la patience, de la maîtrise de soi,
- Savoir faire évoluer sa pratique, se remettre en question et prendre du recul
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261103000022 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.