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Animateur(rice) Relais Petite Enfance (h/f) — Communauté de communes du Pithiverais

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Jusqu'au 05/12 · encore 20 joursCatégorie ATemps non complet, 28h00 hebdomadaire
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En bref

Animateur(rice) Relais Petite Enfance (h/f) — Communauté de communes du Pithiverais, à Pithiviers-le-Vieil (Loiret). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Assistant socio-éducatif…. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes du Pithiverais
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur(rice) Relais Petite Enfance (h/f)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Puéricultrice
Métier(s)Animateur ou animatrice de relais petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailPithiviers-le-Vieil (Loiret)
5 route de Toury, Pithiviers-le-Vieil
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
TélétravailOui
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/10/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO045260925000043
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la coordinatrice Petite Enfance, pour la Direction des services aux Familles, vous participerez à faire vivre et dynamiser le Relais Petite Enfance du Pithiverais en assurant l’animation d'un des Relais et la mission de guichet unique petite enfance.

Missions et conditions d'exercice

Titulaire du permis B, vous vous déplacerez (véhicule de service) quotidiennement sur le territoire de la Communauté de Communes afin :

  • D’aménager un lieu d’accueil itinérant pour animer des temps d’éveil avec les enfants accompagnés de leurs assistant(e)s maternel(le)s, dans une finalité de professionnalisation continue, conformément au référentiel CAF
  • De renseigner les familles en recherche de mode d’accueil et centraliser les demandes
  • D’informer, d’orienter et d’accompagner les assistant(e)s maternel(le)s et les parents employeurs sur leurs droits et obligations respectifs, la compréhension d’un contrat de travail
  • De participer à la dynamique petite enfance du territoire en participant au réseau de partenaires

Profil recherché

Votre maîtrise du développement et des besoins du jeune enfant âgé de 0-3 ans accueilli chez des professionnel(le)s assistant(e)s maternel(le)s indépendant(e)s, ainsi que la connaissance du cadre juridique seraient de réels atouts.

De formation dans la petite enfance, l’animation, l’éducation, le travail social ou médico-social, conformément aux recommandations du référentiel CAF (2021), vous disposez d’une expérience professionnelle significative dans le secteur de la petite enfance.

Vous possédez le sens de la communication, des capacités d’écoute et d’observation, de prise d’initiative et d’adaptabilité. Vous êtes force de proposition et autonome. Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O045260925000043 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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