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Animateur(trice) péri et extrascolaire — Mairie de Saint-Martin-d'Hères · Réf. O038261028000917

Saint-Martin-d'Hères · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 29/11 · encore 14 joursCatégorie CTemps non complet, 21h00 hebdomadaire11 postes
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En bref

Animateur(trice) péri et extrascolaire — Mairie de Saint-Martin-d'Hères, à Saint-Martin-d'Hères (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 21h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Martin-d'Hères
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur(trice) péri et extrascolaire
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailSaint-Martin-d'Hères (Isère)
CS 50007, Saint-Martin-d'Hères
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 21h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le28/12/2026
Nombre de postes11 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 14 jours
RéférenceO038261028000917
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein des services de la Direction Éducation Enfance, sous l’autorité des cheffes de services Animation Enfance et de l'animateur de territoire (catégorie B), l’agent participe à la mise en œuvre des activités sur les temps périscolaires et extra scolaires.

Missions et conditions d'exercice

Activités du poste

  • Participer à la mise en œuvre et à l'élaboration des projets d'activité en répondant aux valeurs du Projet Éducatif Local (PEL) décliné en PEDT et en intégrant le projet d’école pour le périscolaire,
  • Organiser et encadrer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives,
  • Animer des cycles d’activités périscolaires et extrascolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 13 ans,
  • Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,
  • Participer aux réunions et formations organisées par les services de la DEE selon les nécessités de fonctionnement,

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre collectivité, c’est :

  • Intégrer une ville dynamique et engagée dans une politique éducative ambitieuse, centrée sur le bien-être et l’épanouissement des enfants
  • Évoluer au sein d’une équipe passionnée, soutenue par une direction à l’écoute et soucieuse du développement professionnel de ses agents
  • Participer à des projets innovants qui donnent du sens à votre mission et valorisent vos idées
  • Bénéficier d’un cadre de travail bienveillant, où la créativité, la coopération et la qualité du service public sont au cœur des priorités

Conditions d’exercice

  • Poste à temps non complet réparti sur les temps périscolaires, extrascolaires
  • Horaires de travail : 4h15/ jour sur 4 jours (L/M/J/V) en temps scolaire et 7 semaines à 47h30 pendant les vacances scolaires
  • Possibilité de travailler quelques mercredis selon les besoins de services
  • Lieu d’intervention : Ville de St Martin d’Hères

Les + de ce poste

Rémunération

  • Traitement de base selon la grille FPT
  • + Régime indemnitaire :

◦ IFSE cible : 220 € brut / mois (pour un poste à temps complet)

Avantages employeur

Dès l’arrivée (sans condition d’ancienneté) :

  • Remboursement transport (PDA) : 75 % de l’abonnement (plafond 99 €/mois)
  • Accès au COS 38 (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements..
  • Participation à la mutuelle labellisée FPT
  • Prévoyance contrat groupe : 26 €/mois

Après 3 mois d’ancienneté :

  • Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre)
  • Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements…

Profil recherché

Savoir-faire :

  • Maîtrise des principes fondamentaux de la pédagogie,
  • Connaissances des besoins fondamentaux des enfants de 3 à 13 ans,
  • Animation des projets d'activités,
  • Capacité d'organisation, d'anticipation et de rigueur,
  • Techniques d'observation et d’écoute des enfants

Savoir-être :

  • Qualités relationnelles et pédagogiques,
  • Esprit d’initiative, sens du travail en équipe,
  • Imaginatif et créatif,
  • Discrétion et sens du service public,
  • Etre garant de la sécurité affective et physique de l'enfant (rythme de l'enfant, tenue correcte de l'animateur),
  • Avoir le sens des responsabilités, autonomie,
  • Ponctualité, disponibilité et adaptabilité dans les horaires de travail dans le cadre général fixé par le service

Conditions d’accès

  • Diplôme exigé : BAPAAT, ou BAFA/CPJEPS
  • Expérience dans l’animation : 1 an d’expérience minimum souhaitée dans l’animation sur les temps midi et soir
  • Permis B souhaité

L'employeur se présente

La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261028000917 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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