Animatrice/animateur jeunesse — Mairie de Saint-Étienne-du-Rouvray
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En bref
Animatrice/animateur jeunesse — Mairie de Saint-Étienne-du-Rouvray, à Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Étienne-du-Rouvray Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animatrice/animateur jeunesse |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime) Place de la libération - cs 80458, Saint-Étienne-du-Rouvray |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/04/2027 |
| Rémunération | « Statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 01/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O076261027001359 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Accueille des publics jeunes (11-25 ans) et étudiants afin de les informer et de faciliter la réalisation de leurs projets (information, recherche de stage, accès aux loisirs). Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet du PIJ.
Missions et conditions d'exercice
Accueil, information, orientation et accompagnement du public : participer à l’accueil, l’information et l’orientation des jeunes au sein de l’équipement, animer les réunions d’information sur les projets ou les activités proposés, accompagner les jeunes ou les associations d’étudiants dans le montage et la réalisation de leur projet individuel ou collectif
Conception et animation de projets liés à l’accès aux loisirs et à l’accompagnement individuel : analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, bâtir des séances et des supports d’animation liés aux dispositifs concernés, encadrer les activités de loisirs, participer à l’organisation d’évènementiels
Développement et animation de partenariats
Evaluation des projets d’activités socio-éducatives : analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
Direction et gestion ponctuelle de l’équipement en l’absence du responsable : assurer les échanges auprès de la hiérarchie et des partenaires institutionnels et associatifs, élaborer et suivre les programmations d’activités
Animation d’équipe : pendant les vacances scolaires planifier à court terme la programmation de la session et les moyens techniques, financiers et humain, organiser la diffusion de l’information auprès des vacataires.
Profil recherché
Vous êtes diplômé.e d’une formation en animation (BPJEPS ou équivalent) et doté.e d’une expérience significative dans le champ de l’animation professionnelle en direction d’un public adolescent et jeune adulte.
Connaissances des dispositifs relatifs à la jeunesse, à la vie lycéenne et étudiante ou pour l’insertion.
Sens du partenariat et du travail en réseau.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Maîtrise de la notion de projet.
Notions de la réglementation DDCS et de la CAF
Permis B exigé, déplacements à prévoir sur le territoire.
L'employeur se présente
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O076261027001359 publiée le 01/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.