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Animatrice/animateur jeunesse — Mairie de Saint-Étienne-du-Rouvray

Saint-Étienne-du-Rouvray · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 01/12 · encore 16 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Animatrice/animateur jeunesse — Mairie de Saint-Étienne-du-Rouvray, à Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Étienne-du-Rouvray
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimatrice/animateur jeunesse
CatégorieB
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailSaint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime)
Place de la libération - cs 80458, Saint-Étienne-du-Rouvray
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/04/2027
Rémunération« Statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le01/11/2026
Date limite de candidature01/12/2026 — encore 16 jours
RéférenceO076261027001359
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Accueille des publics jeunes (11-25 ans) et étudiants afin de les informer et de faciliter la réalisation de leurs projets (information, recherche de stage, accès aux loisirs). Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet du PIJ.

Missions et conditions d'exercice

Accueil, information, orientation et accompagnement du public : participer à l’accueil, l’information et l’orientation des jeunes au sein de l’équipement, animer les réunions d’information sur les projets ou les activités proposés, accompagner les jeunes ou les associations d’étudiants dans le montage et la réalisation de leur projet individuel ou collectif

Conception et animation de projets liés à l’accès aux loisirs et à l’accompagnement individuel : analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, bâtir des séances et des supports d’animation liés aux dispositifs concernés, encadrer les activités de loisirs, participer à l’organisation d’évènementiels

Développement et animation de partenariats

Evaluation des projets d’activités socio-éducatives : analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont

Direction et gestion ponctuelle de l’équipement en l’absence du responsable : assurer les échanges auprès de la hiérarchie et des partenaires institutionnels et associatifs, élaborer et suivre les programmations d’activités

Animation d’équipe : pendant les vacances scolaires planifier à court terme la programmation de la session et les moyens techniques, financiers et humain, organiser la diffusion de l’information auprès des vacataires.

Profil recherché

Vous êtes diplômé.e d’une formation en animation (BPJEPS ou équivalent) et doté.e d’une expérience significative dans le champ de l’animation professionnelle en direction d’un public adolescent et jeune adulte.

Connaissances des dispositifs relatifs à la jeunesse, à la vie lycéenne et étudiante ou pour l’insertion.

Sens du partenariat et du travail en réseau.

Qualités relationnelles et rédactionnelles.

Maîtrise de la notion de projet.

Notions de la réglementation DDCS et de la CAF

Permis B exigé, déplacements à prévoir sur le territoire.

L'employeur se présente

Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.

Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.

Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique

Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O076261027001359 publiée le 01/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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