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Travailleur.se Social.e à mi-temps (ref: RTS-072026) — Mairie de Saint-Étienne-du-Rouvray

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Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie ATemps non complet, 17h30 hebdomadaire
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Travailleur.se Social.e à mi-temps (ref: RTS-072026) — Mairie de Saint-Étienne-du-Rouvray, à Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie A. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurMairie de Saint-Étienne-du-Rouvray
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteTravailleur.se Social.e à mi-temps (ref: RTS-072026)
CatégorieA
Métier(s)Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Lieu de travailSaint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime)
Place de la libération - cs 80458, Saint-Étienne-du-Rouvray
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travailTemps non complet, 17h30 hebdomadaire
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO076260910001296
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Centre communal d’action sociale de Saint-Etienne-du-Rouvray accompagne les habitants de la

commune dans l’accès à leurs droits et la recherche de solutions du quotidien, sur des difficultés d’ordre

financières, liées au logement, à la santé, à l’éducation ou à la perte d’autonomie.

L’équipe du CCAS est composée de 23 agents, répartie sur deux secteurs principaux : l’action sociale et

l’accompagnement des seniors.

Sous l’autorité du responsable du CCAS, vous viendrez renforcer une équipe de 3 assistantes sociales pour

accompagner les publics en situation de fragilité dans leur parcours d’accès aux droits et d’insertion

sociale. Vous serez également en lien étroit avec le pôle senior pour le maintien à domicile. Vous coconstruirez

avec les bénéficiaires un accompagnement social global pour l'accès aux droits, l'insertion et le

maintien à domicile, l'autonomie administrative et budgétaire, … Une spécialisation sur le public senior est

attendue sur ce poste.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

  • Suivi individuel et accompagnement social des personnes en difficulté, prioritairement des

personnes âgées et des personnes en situation de précarité énergétique :

  • Ecoute, information et orientation,
  • Conduite d’entretiens d’aide, évaluation sociale et construction, avec la personne accompagnée,

d’un projet global d’intervention,

  • Accompagnement dans l’ouverture de droits
  • Instruction de demandes d’aides financières…

Ces accompagnements pourront passer par des entretiens en mairie, des visites à domicile et des

accompagnements « physiques » dans les démarches.

Ils nécessiteront un travail partenarial avec les autres acteurs du secteur social et avec le réseau

gérontologique (CLIC, Centres médico-sociaux, Services Autonomie à Domicile, bailleurs sociaux,

fournisseurs d’énergie…) et une participation aux commissions pluridisciplinaires Maintien à

Domicile et autres instances de coordination (cellules de veille santé mentale, cellules

accompagnement social).

Profil recherché

  • Vous disposez du diplôme d’état d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale, et d’une première expérience professionnelle dans le secteur médico-social
  • Vous êtes autonome et avez une capacité d'adaptation
  • Vous savez travailler en réseau et en équipe
  • Vous avez des notions sur les besoins des seniors
  • Vous disposez du Permis B pour permettre les déplacements sur l’ensemble de la commune

L'employeur se présente

Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.

Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.

Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique

Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O076260910001296 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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