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Assistant administratif (h/f) — Mairie de Montreuil · Réf. O093261001000412

Montreuil · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Assistant administratif (h/f) — Mairie de Montreuil, à Montreuil (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Montreuil
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant administratif (h/f)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailMontreuil (Seine-Saint-Denis)
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le01/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO093261001000412
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Filière : Administrative

Direction: Batiment

Service : Sécurité Incendie et Accessibilité

Cadre d’emploi : Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emploi des adjoints administratifs

Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire (prime) + avantages sociaux collectifs

Localisation : 1, place aimé cesaire 93100 Montreuil

Rattachement hiérarchique : au sein de la Direction des bâtiments il/elle est placé(e) sous la responsabilité du.de la chef.fe de service sécurité incendie et accessibilité.

Missions et conditions d'exercice

Mission : il /elle assiste le.la chef.ffe du service à la conception et à la mise en place des dispositifs relatifs à la garantie de la sécurité incendie et d’accessibilité dans les établissements recevant du public (ERP), privés et communaux, de la ville de Montreuil.

Il/ellle recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service de la collectivité.

Activités principales :

Assurer l’accueil téléphonique ;

Participer au traitement des dossiers papiers et dématérialisés relatifs aux études d’autorisation d’urbanisme (enregistrement du courrier, relecture, mise en forme et mise à la signature des rapports du groupement, mise à jour du logiciel métier, archivage) ;

Participer au traitement et à l’organisation des visites des commissions de sécurité relatives aux ERP/IGH (élaboration du planning des visites, relecture, mise en forme et mise à la signature des procès-verbaux, mise à jour du logiciel métier, archivage);

Participer aux travaux d’archivage du groupement (restructuration des archives papier, mise à jour de la base de données sur le logiciel métier, gestion quotidienne des archives vivantes) ;

Assurer les autres tâches du secrétariat : traitement des demandes par mails, rédaction de courriers, suivi du planning du service (Outlook) ;

Participer aux réunions de service et rédiger les comptes rendus

Mettre à disposition des rapports de visites au service technique pour des interventions correctives éventuelles à mettre en œuvre ;

Suivre la levée des réserves et prescriptions mentionnées dans les rapports de vérification et en obtenir les attestations de leur levée (auprès du responsable des services techniques).

Relations :

-En interne, notamment avec le responsable hiérarchique direct, les autres services de la direction, le service permis de construire, les inspecteurs du SCHS, les autres directions …

-En externe, notamment avec les prestataires de maintenance, organismes agréés, pétitionnaires, maîtres d’œuvre, chefs d’établissements, membres des commissions de sécurité …

Profil recherché

compétence attendues :

Savoir-faire :

  • Connaître la réglementation en matière d’incendie et d’accessibilité des ERP
  • Maîtriser les outils bureautiques et numériques (Informatique, Word, Excel, Logiciels spécialisés …) Assurer un suivi rigoureux des dossiers

-Savoir gérer les priorités et des échéances, savoir anticiper

  • Planifier des interventions
  • Connaître l’environnement et le fonctionnement des collectivités
  • Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Savoir être :

Sens de l’organisation et de la rigueur dans le traitement des dossiers

Obligation de respect de la discrétion et de la confidentialité

Esprit d'équipe et travail en transversalité

Autonomie et responsabilités

Avoir le sens de la discrétion et respecter la confidentialité des données

Être capable d’écoute et de réponse ;

Avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;

Savoir faire preuve de flexibilité face aux différentes situations

Expérience significative en sécurité incendie, idéalement en collectivités

Permis B souhaité

L'employeur se présente

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets.

Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261001000412 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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