Assistant d’enseignement artistique de formation musicale (h/f) — Communauté de communes Terre d'Auge
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En bref
Assistant d’enseignement artistique de formation musicale (h/f) — Communauté de communes Terre d'Auge, à Pont-l'Évêque (Calvados). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière culturelle. Grades : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 10h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Terre d'Auge Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant d’enseignement artistique de formation musicale (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique |
| Métier(s) | Enseignant ou enseignante artistique |
| Famille de métiers | Culture > Enseignement artistique |
| Lieu de travail | Pont-l'Évêque (Calvados) 3a Rue des Artificiers, Pont-l'Évêque |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 10h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 31/12/2026 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire / Participation santé et prévoyance / Forfait Mobilités durable (sous conditions d'éligibilité) » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O014261015000311 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’école de musique, rattaché.e au pôle Éducation Culture Vie sociale, sous l’autorité de la directrice,
D’assurer l’enseignement de la formation musicale pour les élèves du 1er cycle
De préparer et d’organiser des cours, suivre et évaluer des élèves
De conduire les projets pédagogiques et artistiques en lien avec les autres classes
De participer à la réflexion pédagogique du projet d’établissement et aux réunions de l’équipe
Missions et conditions d'exercice
Vous etes chargé.e :
D’assurer l’enseignement de la formation musicale pour les élèves du 1er cycle
De préparer et d’organiser des cours, suivre et évaluer des élèves
De conduire les projets pédagogiques et artistiques en lien avec les autres classes
De participer à la réflexion pédagogique du projet d’établissement et aux réunions de l’équipe
Profil recherché
Expérience dans un autre établissement d’enseignement artistique
Connaissance des contenus et objectifs de cycle
Sens de l’innovation, ouverture à toutes les esthétiques musicales
Capacité à motiver un groupe d’élèves
Sens du travail en équipe
L'employeur se présente
Collectivité dynamique de 44 communes (strate 20-40 000 habitants) , la Communauté de Communes TERRE D'AUGE bénéficie d'une situation géographique favorable et accessible, proche du littoral. Un environnement tout à la fois bucolique, vivant et accueillant pour les familles en quête de douceur de vivre. Territoire préservé et tourné vers l’avenir, Terre d’Auge affirme sa vitalité et sa vision ambitieuse à travers l’élaboration de son projet de territoire et la réalisation d’équipements structurants comme le pôle de santé ou encore son nouveau siège administratif et technique.
Rejoindre TERRE D’AUGE, c’est s’inscrire dans une dynamique territoriale porteuse de sens, au sein d’un cadre de vie privilégié, propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261015000311 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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