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Responsable de l'école de musique — Communauté de communes Terre d'Auge

Pont-l'Évêque · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 15/11 · dernier jour demainCatégorie BTemps non complet, 20h00 hebdomadaire
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En bref

Responsable de l'école de musique — Communauté de communes Terre d'Auge, à Pont-l'Évêque (Calvados). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 20h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Terre d'Auge
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable de l'école de musique
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Métier(s)Directeur ou directrice d'établissement d'enseignement artistique
Famille de métiersCulture > Enseignement artistique
Lieu de travailPont-l'Évêque (Calvados)
3A rue des artificiers, Pont-l'Évêque
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 20h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le31/12/2026
Rémunération« Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur à la mutuelle labellisé + forfait mobilité durable sous conditions »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO014261015000663
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein du Pôle Éducation, Culture et Vie sociale, vous assurez le pilotage de l’école de musique et contribuez au développement de l’enseignement musical et de l’éducation artistique et culturelle sur le territoire.

Missions et conditions d'exercice

Définir et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’école de musique.

Coordonner les projets pédagogiques, les pratiques collectives et les partenariats culturels.

Encadrer et animer l’équipe pédagogique.

Assurer la gestion administrative, budgétaire et matérielle de l’établissement.

Développer les actions de communication et les relations avec les élèves, les familles et les partenaires.

Profil recherché

Bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des établissements d’enseignement musical.

Compétences en management, gestion de projet et coordination pédagogique.

Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, créativité et sens du service public.

L'employeur se présente

Collectivité dynamique de 44 communes (strate 20-40 000 habitants) , la Communauté de Communes TERRE D'AUGE bénéficie d'une situation géographique favorable et accessible, proche du littoral. Un environnement tout à la fois bucolique, vivant et accueillant pour les familles en quête de douceur de vivre. Territoire préservé et tourné vers l’avenir, Terre d’Auge affirme sa vitalité et sa vision ambitieuse à travers l’élaboration de son projet de territoire et la réalisation d’équipements structurants comme le pôle de santé ou encore son nouveau siège administratif et technique.

Rejoindre TERRE D’AUGE, c’est s’inscrire dans une dynamique territoriale porteuse de sens, au sein d’un cadre de vie privilégié, propice à l’épanouissement professionnel et personnel.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261015000663 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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