Assistant(e) administration générale et pôle patrimoine — Communauté de communes Terre d'Auge
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En bref
Assistant(e) administration générale et pôle patrimoine — Communauté de communes Terre d'Auge, à Pont-l'Évêque (Calvados). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Terre d'Auge Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant(e) administration générale et pôle patrimoine |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Pont-l'Évêque (Calvados) 3A rue des artificiers, Pont-l'Évêque |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 17/11/2026 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur à la mutuelle labellisé + forfait mobilité durable sous conditions » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — encore 2 jours |
| Référence | O014261016001569 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’équipe de direction . Vous êtes en relation quotidienne avec l’ensemble des services, les élus (Président, vice-présidents, délégués) et les partenaires extérieurs. Vous êtes le garant de l’image du service public.
Missions et conditions d'exercice
Administration générale (50 %)
Gérer les agendas, organiser les réunions et les déplacements du Président et du DGS
Rédiger et mettre en forme courriers, notes et documents administratifs
Assurer le suivi et la diffusion du courrier, le classement et l’archivage
Remplacer le secrétariat du DGS
Pôle patrimoine (50 %)
Rédiger comptes rendus et procès-verbaux, tenir les tableaux de suivi du pôle
Assurer la logistique : véhicules, manifestations sportives, contrôles ERP, suivi des travaux et des consommations énergétiques
Participer au budget du pôle : bons de commande, factures, dossiers de subventions
Profil recherché
Excellente maîtrise de l’orthographe et des outils bureautiques
Autonomie, rigueur, discrétion, sens du relationnel et de l’organisation.
Expérience en secrétariat ou assistanat (collectivité appréciée)
L'employeur se présente
Collectivité dynamique de 44 communes (strate 20-40 000 habitants) , la Communauté de Communes TERRE D'AUGE bénéficie d'une situation géographique favorable et accessible, proche du littoral. Un environnement tout à la fois bucolique, vivant et accueillant pour les familles en quête de douceur de vivre. Territoire préservé et tourné vers l’avenir, Terre d’Auge affirme sa vitalité et sa vision ambitieuse à travers l’élaboration de son projet de territoire et la réalisation d’équipements structurants comme le pôle de santé ou encore son nouveau siège administratif et technique.
Rejoindre TERRE D’AUGE, c’est s’inscrire dans une dynamique territoriale porteuse de sens, au sein d’un cadre de vie privilégié, propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261016001569 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.