Gestionnaire RH - Carrières et Rémunérations — Communauté de communes Terre d'Auge
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En bref
Gestionnaire RH - Carrières et Rémunérations — Communauté de communes Terre d'Auge, à Pont-l'Évêque (Calvados). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Terre d'Auge Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire RH - Carrières et Rémunérations |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines |
| Famille de métiers | Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération |
| Lieu de travail | Pont-l'Évêque (Calvados) 3A rue des artificiers, Pont-l'Évêque |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance labellisée + forfait mobilité durable sous conditions » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O014261030000151 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du DRH, vous assurerez la gestion des carrières et des rémunérations au sein du service RH de la collectivité
Missions et conditions d'exercice
Assurer la gestion des carrières des agents de la collectivité
Rédiger et vérifier les actes administratifs (contrats, arrêtés individuels)
Mettre en œuvre les dispositifs de déroulement de carrière
Assurer la gestion de la paie et son exécution
Assurer la gestion de l'absentéisme
Assurer le suivi des déclarations de salaire et des remboursements des indemnités journalières
Assurer la gestion administrative du service
Appuyer le directeur des ressources humaines dans les projets et dossiers du service
Profil recherché
Maitriser l'environnement territorial, le statut de la fonction publique territoriale
Disposer de bonnes connaissances en gestion des ressources humaines
Gérer les priorités, respecter les délais
Travailler en équipe
Grande discrétion professionnelle et confidentialité
L'employeur se présente
Collectivité dynamique de 44 communes (strate 20-40 000 habitants) , la Communauté de Communes TERRE D'AUGE bénéficie d'une situation géographique favorable et accessible, proche du littoral. Un environnement tout à la fois bucolique, vivant et accueillant pour les familles en quête de douceur de vivre. Territoire préservé et tourné vers l’avenir, Terre d’Auge affirme sa vitalité et sa vision ambitieuse à travers l’élaboration de son projet de territoire et la réalisation d’équipements structurants comme le pôle de santé ou encore son nouveau siège administratif et technique.
Rejoindre TERRE D’AUGE, c’est s’inscrire dans une dynamique territoriale porteuse de sens, au sein d’un cadre de vie privilégié, propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Communauté de communes Terre d'Auge
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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261030000151 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.