Assistant de direction F/H — Brest métropole
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En bref
Assistant de direction F/H — Brest métropole, à Brest (Finistère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Brest métropole Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant de direction F/H |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de direction |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Brest (Finistère) 24 rue Coat-ar-Guéven, Brest |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O029261028000063 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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Missions et conditions d'exercice
Au sein de la direction générale, vous assistez quotidiennement les Directeurs Généraux Adjoints (DGA) de deux pôles : Ressources et Espace Public et Environnement.
En qualité d'assistant de direction de 2 DGA, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer l'aiguillage des appels : filtrage, évaluation de la pertinence, orientation
- Assurer la réception et le classement du courrier « arrivée » ainsi que le suivi conformément aux instructions transmises par le supérieur hiérarchique
- Gérer l'agenda des deux directeurs
- Assurer l'accueil des deux pôles
- Préparer la rédaction de courriers, comptes-rendus de réunion, tableaux de suivi
- Saisir, mettre en forme, éditer tous les documents
- Ponctuellement, construire des documents de présentation/ communication ou réaliser des synthèses
- Diffuser les informations, classer, archiver
- Gérer les espaces collaboratifs,
- Rédiger des notes ou des courriers à partir de consignes orales ou écrites
- Préparer l'organisation matérielle et collecter les éléments nécessaires des réunions pilotées par les deux DGA
- Ponctuellement, participer à des réunions et en rédiger le relevé de conclusion
- Préparer les déplacements des deux Directeurs
- Coordonner le planning des astreintes du pôle Espace Public et Environnement
Conditions de travail
- Poste basé à l'hôtel de métropole - 24 rue Coat-ar-Guéven 29200 Brest
- Possibilité de télétravail jusqu'à 5 jours par mois
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Profil recherché
- Connaître l'environnement territorial et les acteurs publics
- Etre rigoureux et réactif
- Disposer de capacités rédactionnelles et de synthèse
- Avoir le sens de l'organisation et des méthodes
- Définir des priorités et gérer des urgences
- S'adapter aux divers interlocuteurs et aux variations de rythme
- Etre à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de bureautique
- Etre capable de travailler en équipe et en transversalité
- Avoir le sens du contact et de la communication
- Faire preuve de discrétion professionnelle et de prise d'initiatives
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O029261028000063 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.