Assistant de direction (H/F) — Communauté d'agglomération Arlysere
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En bref
Assistant de direction (H/F) — Communauté d'agglomération Arlysere, à Albertville (Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération Arlysere Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant de direction (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de direction |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Albertville (Savoie) 2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109, Albertville |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Grille indiciaire + Régime indemnitaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O073261020000963 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'assistant(e) de direction accompagnera les 2 Directions (cohésion territoriale et aménagement environnement) sur des missions globales de gestion/suivi administratif et d'organisation des projets. Il réalisera des travaux de
bureautique et assurera le cas échéant, des missions complémentaires ayant trait à l'administration de la Communauté d'Agglomération.
Missions et conditions d'exercice
1/ Accompagner les 2 Directions DCT/DAE sur des missions globales de gestion/suivi administratif et d'organisation des projets
Sous la responsabilité des Directeurs DAE/DCT, vous êtes chargé(e) de :
- Organiser administrativement les instances dans le périmètre des directions DAE/DCT (Comités de pilotages, commissions opérationnelles, réunions thématiques...)
- Accompagner les responsables de services (hors équipements) dans la gestion administrative de leurs dossiers
- Participer aux réunions de directions et d'organisation interne (extranet, livret d'accueil)
- Anticiper les échéances et planifier le travail et les préparations corollaires aux échéances (préparations des réunions sur le plan organisationnel et matériel...)
- Recueil et traitement des informations nécessaires au fonctionnement administratif du service
- Appui au rédactionnel et préparations/finalisations/suivi documents (projets conventions, courriers, délibérations...)
-Suivi Ressource Humaines des agents externalisés (sous convention de la Maison de la Justice et du Droit, personnels excentré de la salle polyvalente de Beaufort...)
- Suivi des conventions/DSP et suivi des relations administratives avec les partenaires
- Appui à une prise de poste d'un collaborateur,
2/Réaliser des travaux bureautiques
- Réalisation de travaux bureautiques pour les directeurs (mise en forme de courriers, suivis/archivages, convocations, comptes-rendus, réservations...)
- Gestion de bases de données (adresse électroniques, répertoires, ..
- Appui aux responsables des services (hors équipements) des 2 directions à l'administration de leurs dossiers (suivi, mise en forme de documents, process de signatures...)
- Suppléance des agents administratifs absents (suivi des engagements, suivi financier, suivi des aides...)
- Soutien à l'organisation des manifestations (Carrefour des Métiers...)
- Exécution et suivi des procédures et décisions administratives,
- Préparation des réunions : calendrier, réservation de salles, invitation, diffusion des comptes-rendus..
3/Missions complémentaires
- Dans le prolongement de la réorganisation des services, participer à la structuration des missions
d'assistance administrative aux directeurs, être force de proposition dans l'organisation administrative,
- La communauté d'Agglomération Arlysère, fruit d'une fusion de communauté de communes, reste malgré tout encore en évolution dynamique. La collectivité s'adapte. A ce titre, des missions d'appui ponctuelles pourront intervenir sous couvert des DAE/DCT telles que par exemple dresser un état des lieux sur l'occupation du foncier des ZAE et des parcelles appartenant à l'Agglo (occupant, usage)
Profil recherché
- Diplôme requis : Diplôme de niveau bac +2 en gestion, administration, organisation des territoires... (BTS, DUT, Licence pro...) avec une expérience professionnelle significative dans un poste similaire
SAVOIRS FAIRE
Connaissance :
- des organisations administratives et politiques des EPCI,
- de la gestion administrative, et approche juridique et financière en application au sein des collectivités territoriales
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Maîtrise de la gestion administrative et budgétaire
- Pratique des outils de communication
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point...)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261020000963 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.