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Assistant de gestion administrative et financière (H/F) — Mairie de Sainte-Foy-lès-Lyon

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Jusqu'au 18/11 · encore 2 joursCatégorie CTemps complet
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Assistant de gestion administrative et financière (H/F) — Mairie de Sainte-Foy-lès-Lyon, à Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Sainte-Foy-lès-Lyon
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant de gestion administrative et financière (H/F)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailSainte-Foy-lès-Lyon (Rhône)
10 RUE DESHAY, Sainte-Foy-lès-Lyon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le17/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature18/11/2026 — encore 2 jours
RéférenceO069261019000647
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

12ème ville de la Métropole de Lyon par sa population, Sainte-Foy-lès-Lyon s'est forgée une identité forte de ville attractive par son cadre de vie préservé et la richesse de son tissu associatif.

Située dans l'Ouest lyonnais, au cœur de la région Rhône-Alpes et à dix minutes de la place Bellecour, la ville surplombe Lyon et la confluence Rhône-Saône. Elle est entourée par les communes de la Mulatière, Oullins, Francheville et Lyon 5e.

Sous l'autorité du responsable du service des sports, et en lien avec la responsable adjointe du service vous travaillez afin d’assurer les missions suivantes :

Missions et conditions d'exercice

Vous réalisez et tenez à jour la planification annuelle des sites sportifs :

  • Élaboration et mise à jour de la planification annuelle des sites sportifs
  • Traitement des demandes de créneaux annuels (associations, collèges, lycées, entreprises, usagers)
  • Gestion des demandes hebdomadaires en lien avec les calendriers sportifs
  • Saisie et actualisation des plannings dans le logiciel dédié
  • Transmission hebdomadaire des plannings aux gardiens
  • Rédaction et suivi des conventions annuelles d’occupation
  • Suivi de la facturation pour les occupations payantes
  • Production d’un bilan annuel des réservations

Vous assurez le lien avec les associations sportives fidésiennes :

  • Accueil, orientation et information des associations fidésiennes
  • Instruction des demandes liées à l’organisation de manifestations sportives
  • Suivi des demandes de prêt de matériel en lien avec l’Office Municipal des Sports (OMS)
  • Transmission des besoins logistiques aux services concernés
  • Gestion des courriers et relances relatifs aux demandes de subventions
  • Traitement et suivi des cartes OMS Pass-Sport

Vous prenez en charge les plannings des agents techniques et gardiens des sites sportifs :

  • Élaboration et mise à jour annuelle des quatre plannings de roulement
  • Transmission et diffusion des plannings aux agents concernés

Vous participez au processus d’inscription de l’Ecole Municipale des Sports :

  • Réponse aux demandes d’informations des familles
  • Gestion des inscriptions en présentiel
  • Tenue d’une régie d’avance et de recettes

Vous êtes acteur de la vie et des projets du service :

  • Participation active aux réunions mensuelles avec les gardiens et agents techniques
  • Adaptation des pratiques pour favoriser la qualité des relations et du travail rendu
  • Participation aux réunions mensuelles de service avec le responsable et ses deux adjoints
  • Implication dans les réflexions et échanges autour des projets en cours ou à venir (pôle sportif, Sport-Santé…)
  • Production de bilans d’activités
  • Suivi transversal et connaissance des actions du service

Vous participez à l’organisation et la tenue des actions évènementielles du service :

  • Gestion autonome et organisation du Forum et du Noël de l’Office Municipal des Sports
  • Participation à la préparation et à l’organisation du Trail de l’Aqueduc

Vous assurez diverses tâches administratives pour le service :

  • Gestion des commandes de fournitures bureautiques
  • Rédaction et formalisation de courriers destinés aux associations et usagers
  • Gestion du courrier/navette entrant et sortant (interne et externe)

Vous assurez l’accueil du public, tant physique que téléphonique, du Guichet Familles, en roulement avec vos collègues du pôle Population

Contraintes et difficultés liées à la fonction :

  • Forte activité d’accueil (physique et téléphonique) sur certaines périodes
  • Relations fréquentes et continues avec les associations sportives

Profil recherché

Profil recherché :

Compétences techniques :

  • Maîtrise des techniques de secrétariat et des outils bureautiques
  • Bonne connaissance de l’environnement sportif et du tissu associatif
  • Capacité à utiliser les logiciels spécifiques du domaine
  • Excellente maîtrise de l’orthographe et de la grammaire

Savoir-faire :

  • Organisation, rigueur et méthode
  • Autonomie dans la gestion des tâches
  • Capacité à hiérarchiser les priorités et à s’adapter
  • Aptitude à la synthèse et à l’initiative

Savoir-être :

  • Sens du service public et qualités relationnelles affirmées
  • Diplomatie et discrétion professionnelle
  • Esprit d’équipe et disponibilité

L'employeur se présente

Avec 23 000 habitants, Sainte-Foy-lès-Lyon s'est forgé une identité forte de " Balcon vert de la métropole " par son cadre de vie préservé et sa proximité avec le coeur lyonnais. Située à 10 minutes de la place Bellecour, Sainte-Foy surplombe Lyon et la confluence.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261019000647 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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